MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité des directeurs des deux établissements, vous serez chargé(e) de : --> La comptabilité et son suivi : - Réaliser la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22 - Réaliser l'enregistrement des factures d'achat et le lettrage des comptes fournisseurs - Établir le paiement des fournisseurs (après accord de la direction) - Réaliser le rapprochement bancaire et le suivi des opérations de trésorerie - Réaliser la gestion et le suivi des immobilisations ainsi que du PPI --> Le budget et son suivi : - Réaliser, en lien avec le directeur, la préparation des EPRD et des ERRD - Réaliser le suivi du budget - Établir un reporting mensuel d'indicateurs au directeur de l'établissement - Préparer les documents comptables nécessaires au commissaire aux comptes --> La gestion administrative du personnel et la paie : - Assurer le suivi des droits à congés - Réaliser le suivi des demandes, des dossiers et des remboursements de formation - Superviser le suivi des arrêts de travail, des DPAE, des déclarations de prise en charge par l'Assurance maladie et la caisse de prévoyance, ainsi que le suivi des indemnités journalières - Contrôler les variables de paie avant leur traitement par la technicienne paie DIPLOMES/CERTIFICATIONS: - BAC+2 - Niveau de certification : 5 - Expérience sur un poste similaire souhaitée PROFIL: SAVOIRS: - Comptabilité générale et analytique - Comptabilité appliquée au secteur social et médico-social - Modalités de financement des ESSMS - Techniques de facturation - Techniques de gestion budgétaire SAVOIR-FAIRE: - Réaliser un bilan comptable - Elaborer et gérer un budget - Appliquer les règles comptables et financières - Utiliser des applications informatiques métiers SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation - Discrétion et confidentialité - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Organisation - Rigueur Précisions sur les conditions de travail: - Travail sur écran - Le poste peut être basé à Capdenac-Gare, à Laguiole ou à Flourens. - Déplacements ponctuels