Directeur/Directrice d'EHPAD Flora Tristan - BRIEC (H/F) 29 - Briec
Offre n° 208HKFX
Directeur/Directrice d'EHPAD Flora Tristan - BRIEC (H/F)
29 - Briec - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2026
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un directeur/ une directrice pour l'EHPAD Flora Tristan à Briec à compter du 01/07/2026. (Le CDD pourra être renouvelé si besoin). Mission du poste : Sous l'autorité de la directrice des services Personnes Agées et du handicap, assurer la direction de l'EHPAD, géré par le CIAS de Quimper Bretagne Occidental et travailler en étroite collaboration avec les autres services de la direction PAPH pour mettre en oeuvre le projet politique de la collectivité. Activités principales - Management de l'établissement : - Assurer le management opérationnel de l'établissement (gestion administrative, managériale et budgétaire) en lien avec les services ressources. - Conduire la concertation avec les résidents et leur famille et assurer le suivi des plaintes. - Veiller à la bonne organisation des services et à l'adéquation des moyens aux besoins des résidents dans un cadre budgétaire contraint. - Participer à la gestion matérielle et technique de l'établissement dans le respect des règles de sécurité. - S'inscrire dans le dispositif des services personnes âgées personnes handicapées du CCAS de Quimper et du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale. - Animation et pilotage de l'établissement : - Animer avec l'encadrement intermédiaire les équipes de travail pluridisciplinaires. - Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux de l'action gérontologique. - Mise en œuvre des projets : - Conduire l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement. - Superviser l'élaboration et le suivi des projets de vie, de soins, individualisés des résidents. - Animation et pilotage : - Participer à l'élaboration du projet communautaire et organiser la coordination et la mutualisation d'actions auprès des personnes âgées hébergées en établissement. - Participer à la représentation extérieure du CIAS, - Participer aux relations avec les partenaires du CIAS, notamment le conseil Général et l'ARS, - Suppléer la directrice PAPH le cas échéant. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme ouvrant aux fonctions de directeur d'établissement social et médico-social, le candidat maîtrise l'environnement administratif, juridique, réglementaire et financier des EHPADS territoriaux. Autonome et pourvu d'un très bon sens du relationnel, vous serez impliqué dans le management de l'établissement tout en vous inscrivant dans le dispositif des services personnes âgées personnes handicapées du CCAS de Quimper et du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale. Conditions particulières :Travail le week-end et astreinte possible, disponibilité Rémunération : composée d'un traitement indiciaire mensuel, d'une prime mensuelle liée au poste occupé IFSE ainsi que la prime SEGUR. Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité : Résidence à taille humaine, ambiance familiale, équipe dynamique Horaires de travail variables selon l'organisation de service 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu'à 25 RTT (base temps complet) Supplément de rémunération selon la composition familiale Accompagnement et développement de vos compétences : Avantages : Flotte de véhicules de service et de vélos électriques Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - management des établissements Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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