Assistante maternelle (H/F)

Assistante maternelle (H/F) 84 - AVIGNON

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Offre n° 208HNKQ
Assistante maternelle (H/F)

84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

ROLE : Assurer l'accueil de façon personnalisée dans la journée à son domicile, des enfants de 10 semaines à 5 ans. ENJEUX : Prendre en compte le lien parental, favoriser la parentalité en garantissant le bien-être et la sécurité de l'enfant accueilli (sur les plans physiologique, psychologique et physique) Favoriser l'éveil de l'enfant et l'accompagner dans ses découvertes Contribuer à la valorisation et au rayonnement de la crèche familiale MISSIONS Sous l'autorité directe de la responsable de la crèche familiale (ou de son adjointe en cas d'absence de la responsable), la titulaire du poste aura pour missions principales : Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect et la confiance Veiller à la santé, la sécurité, l'éveil et le bien-être de l'enfant en co-éducation avec ses parents et en lien avec l'équipe de la crèche familiale Communiquer des informations (parents, équipe d'encadrement.) Participer à la vie de la crèche familiale Activité et tâches: Préparer son domicile (propreté, jeux, aménagement de l'espace), avant l'arrivée des enfants. Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à son hygiène et à sa santé (aménagement du domicile conforme aux exigences de la PMI). Auprès de l'enfant : Proposer des repas équilibrés et variés, en lien avec les parents de l'enfant, selon les recommandations en vigueur, Observer l'enfant pour apprécier ses besoins et l'accompagner dans les différents temps de la journée en respectant son rythme, en fonction de son âge, de ses goûts en priorisant la notion de plaisir. Appliquer des soins d'hygiène aussi souvent que nécessaire Appliquer les protocoles médicaux établis par le médecin en lien avec la puéricultrice. Proposer des activités en extérieur, des jeux d'éveil variés adaptés à l'âge et aux compétences de l'enfant et l'accompagner dans le jeu. Accompagner les enfants lors de la visite médicale Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, en le laissant faire autant que son développement le permet (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne). Accompagner l'enfant dans les différentes activités organisées par la crèche familiale, y compris en jouant avec lui.. Valoriser les compétences de l'enfant, l'accompagner dans le gain de confiance en lui et le promouvoir auprès de ses parents. En lien avec sa famille : Faire connaissance avec les parents, présenter son domicile, les membres de sa famille et son organisation Prévoir une période de familiarisation afin de faire connaissance avec l'enfant, aider l'enfant et sa famille à la séparation. Recueillir et transmettre les informations à l'arrivée et au départ des enfants. Etre à l'écoute des parents en maintenant un climat de confiance. Respecter le secret professionnel, la discrétion professionnelle Dans les temps festifs, favoriser la relation entre les différents parents. Auprès de l'équipe de la crèche familiale : S'impliquer dans l'organisation des différentes activités, temps collectifs, festivités et réunions organisées par la crèche familiale et par le pôle Grandir ensemble du CCAS. Respecter, entretenir le matériel de puériculture prêté par la crèche familiale. Faire part des besoins Accueillir des enfants en accueil relais de la crèche familiale ou de crèche collective. Faire part de ses observations aux professionnelles d'encadrement, Participer aux groupes de paroles ou d'analyse des pratiques lorsqu'ils sont mis en place. PRE REQUIS INDISPENSABLE : Agrément en cours de validité du Conseil Départemental

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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