TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) AEMO RIVE DROITE (H/F) 33 - Libourne
Offre n° 208HSBR
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) AEMO RIVE DROITE (H/F)
33 - Libourne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
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L'AGEP est une association à but non lucratif de la loi 1901 qui œuvre en faveur de la protection de l'enfance. A travers huit services spécialisés et une équipe de professionnels, son rôle est d'accompagner les familles. Lors de différentes missions, les professionnels s'appuient sur des valeurs fondamentales : la préservation du lien familial, le soutien de la fonction parentale, le développement du lien social et la confiance en l'individu et ses capacités d'évolution. URGENT : Le service AEMO de l'AGEP recrute : 1 TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E sur Libourne (Educateur spécialisé/éducateur de jeunes enfants/assistants sociaux/moniteur éducateur) CDD à temps plein à pourvoir immédiatement Profil du poste : Diplôme d'Etat en travail social Connaissance du travail en Protection de l'enfance appréciée Exercice de Mesures d'Assistance Educative en Milieu ouvert ordonnées par le Juge des enfants Capacités rédactionnelles Avantages du poste : Travail en milieu ouvert du lundi au vendredi (2 soirées jusqu'à 19 heures) Participation à des groupes d'analyse de la pratique Proposition de formations collectives Intérêt et capacités à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Conditions : Rémunération selon la Convention Collective 66, reprise de l'ancienneté sur pièces justificatives. Majoration de ce salaire avec le complément de rémunération «Lafourcade» calculé au prorata du temps de travail (2856 brut annuel pour 1 ETP) Prise de fonction dès que possible. Titulaire du permis B Avantages : Participation associative à la mutuelle santé obligatoire Participation indemnités de transports (TBM/Vélo) Participation carte tickets restaurant Edenred Avantages CSE : Tarifs partenaires (4 piscines Bordeaux/ostéopathie etc.), Chèques Kadéos annuel, Carte cadeau naissance. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation svp.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- CSE
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES ou DEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Droit de l'action sociale
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de gestion du stress
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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