Travailleur(se) social(e) (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 213SGGG
Travailleur(se) social(e) (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Le CAIO recrute un travailleur(euse) social(e) : un(e) CESF, un(e) éducateur(trice) ou un(e) Assistant(e) Social(e), dans le cadre de son CHRS Lion D'Or, en CDI temps plein. Le CHRS a une capacité d'accueil de 49 places en logements diffus sur Bordeaux, pour des familles et des personnes isolées en colocation. Le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes pour favoriser l'évolution positive de leur situation et leur orientation vers une solution pérenne. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement, vous interviendrez auprès d'une équipe pluridisciplinaire et vous veillerez au bon déroulement du projet d'accompagnement individualisé. Vous interviendrez selon les missions suivantes : - Evaluation de la situation des personnes, élaboration et suivi régulier du projet personnalisé, - Animation d'atelier, d'activité et/ou de sortie, - Evaluation et conseils au « Savoir-Habiter » : Droit et devoirs du locataire, - Accompagnement aux démarches liées au logement, (suivi budgétaire), - Evaluation et accompagnement dans les démarches administratives, - Rendre compte aux référents sociaux de l'évolution de la situation, - Lien avec les partenaires et de l'orientation avec les réseaux institutionnels, - Visites à domicile, - Formalisation et respect des outils de la loi 2002-2. Compétences - Maîtriser les techniques d'entretien et l'écoute active, - Technique d'animation d'atelier, - Savoir réaliser des évaluations sociales, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Maîtrise des outils informatiques. Profil Titulaire d'un diplôme de travailleur(se) social(e) de Conseiller en Economie Sociale et Familiale , d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'Assistant(e) Social(e) CDI Vous justifiez d'une expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité Horaires en journée Date de prise de poste : Octobre 2026 Salaire selon Convention Collective 66
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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