Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 208HSDS
Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et dans le cadre précis de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS®), en lien direct avec les membres de l'équipe, le conseiller(ère) en économie sociale et familiale concoure à la gestion locative adaptée. Missions : - Travail préparatoire centré sur l'accès au logement des ménages : à l'entrée dans les lieux, aide à l'établissement des dossiers CAF, MSA, FSL, Loca-Pass, . après vérification des conditions d'accès au dispositif et de l'absence d'antécédents qui empêcheraient d'en bénéficier - - Accompagnement social du locataire en cas d'impayés, d'entretien insuffisant du logement ou de trouble de voisinage - - Accompagnement au « savoir habiter » - - Suivi des impayés et aide à l'accompagnement budgétaire - - Travail en lien avec les bailleurs - - Travail en lien avec les chargés de gestion locative - - Travail d'orientation vers les partenaires du logement - - Saisine et suivi des dispositifs locaux (FSL Maintien etc.) - - Médiation (relation Propriétaire/Locataire, voisinage, .) - - Participation aux visites annuelles Compétences requises : - Connaissance des outils et dispositifs Logement - Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse - Maitrise des outils bureautiques Excel, Word, PowerPoint, Teams - Connaissance des outils de la médiation - Bonne connaissance des réseaux partenariaux locaux Formation et expérience : - Diplôme D'Etat CESF exigé - Expérience souhaité au sein d'un dispositif logement Cadre de travail : - CDI de 35h Hebdomadaire - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : La Rochelle, déplacements à prévoir - Convention CHRS (non cadre) (reprise d'ancienneté selon convention CHRS) - Salaire mensuel brut indicatif pour 5 ans d'ancienneté : 2 465,52 Euros dont SEGUR Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame la Responsable de service, avant le 26 mai 2026, par mail uniquement : recrutement@asso-altea.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros sur 12 mois
- Salaire en fonction de l'expérience et CCN CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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