Chef(fe) de Mission - Cabinet Comptable (H/F) 974 - La Réunion
Offre n° 208HWYP
Chef(fe) de Mission - Cabinet Comptable (H/F)
974 - La Réunion
Actualisé le 18 mai 2026
Chef(fe) de mission Lieu de travail : La Réunion / Mayotte ou télétravail 100 % possible depuis la Métropole Dans le cadre du développement de son activité, mon client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recrute un(e) Chef/fe de mission. Qu'entend-on nous derrière ce titre ? Une personne expérimentée, ayant déjà travaillé en cabinet comptable, souhaitant mettre à profit son autonomie sur son portefeuille clients. Exemple concret sur les attentes : Rédaction de la lettre de mission client avec l'aide de l'Expert-Comptable, mais autonomie sur la suite de ses missions, jusqu'à la déclaration fiscale de la société cliente et de son dirigeant. D'une manière plus générale, vos missions seront : - La gestion autonome d'un portefeuille clients - La révision comptable et établissement des bilans - Les déclarations fiscales - Le conseil et l'accompagnement des dirigeants - La participation aux missions exceptionnelles (selon profil) Le poste requiert une forte maîtrise technique ainsi qu'une capacité à gérer efficacement les périodes d'activité soutenue (clôtures, période fiscale), ainsi qu'une excellente organisation mais également une qualité relationnelle soutenue. Le profil recherché : - Formation Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA.) - Minimum 4 ans d'expérience en cabinet comptable en France - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Les experts-comptables mémorialistes sont également encouragés à postuler. Outils utilisés dans l'entreprise : Microsoft 365, Pennylane, RCA, Finthesis Langues : Français (la connaissance du Mahorais et/ou du Créole Réunionnais sera appréciée). Contrat : CDI - 39h ou Cadre forfait jours selon profil Rémunération : le package dépendra du statut, du profil et de la localisation du poste. Les avantages : - Prime de rentabilité de dossier - Prime d'apport d'affaires - Prime de cooptation - Prime de fin d'année Pourquoi rejoindre le cabinet ? - Structure dynamique à taille humaine - Environnement stimulant et responsabilisant - Perspectives d'évolution - Télétravail possible à 100 % si basé(e) en métropole, et répondant aux critères d'expériences mentionnées. Si le contexte vous parle, et surtout vous intéresse, sachez que la prise de poste est demandée à partir de cet été 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- Le package dépendra du statut, du profil et de la localisation du poste
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Réaliser un bilan comptableCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le respect des délais fiscaux
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Former les collaborateurs aux outils de gestion financière
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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