Directeur-trice Ecole de Musique (H/F) 59 - ORCHIES
Offre n° 208JBBR
Directeur-trice Ecole de Musique (H/F)
59 - ORCHIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
L'académie de musique d'Orchies, forte de ses 170 élèves et récemment installée dans des locaux neufs et confortables, recherche un-e directeur-trice d'école de musique pour la rentrée prochaine (Septembre 2026). Descriptif de l'emploi Au sein de cette école de musique associative et placé sous l'autorité d'une direction bénévole et partagée, le ou la directeur-trice aura en charge la mise en œuvre du projet pédagogique et artistique et la gestion administrative et financière de l'établissement. Missions / Conditions d'exercice Pédagogie : - Contribuer à la définition du projet pédagogique au sein du Comité pédagogique et le mettre en œuvre en concertation avec les professeurs et les intervenants - Suivre le quotidien de l'école (inscriptions, suivi des parcours des élèves, gestion des effectifs,...) Management / Animation d'équipe : - Promouvoir le projet d'établissement et le projet associatif auprès des professeurs - Animer et coordonner l'équipe pédagogique Gestion des ressources humaines : - Encadrer de l'équipe pédagogique (suivi du temps de travail mensuel, définition et suivi des objectifs, entretiens annuels, accompagnement des carrières.) - Recruter les professeurs Gestion administrative et financière : - Respecter l'enveloppe budgétaire allouée et participer à la construction du budget de l'année N+1 - Encadrement de l'assistant administratifs de l'association Gestion d'événements : - Mettre en œuvre l'agenda minial annuel de manifestations en respectant l'envelope budgétaire accordée - Concevoir des événements culturels ou associatifs (définition des objectifs, planification, montage du budget.) au-delà de l'agenda minimal de manifestations, dans le but du développement de l'école de musique. Communication, représentation et partenariats : - Participer à la représentation de l'établissement auprès des interlocuteurs externes (parents, élèves, usagers.) et institutionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Ce poste est proposé en CDI à temps partiel de 5h hebdomadaires au coefficient 365 (groupe G) selon convention collective ECLAT avec des perspectives d'augmentation du nombre d'heures hebdomadaires.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'état
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Capacité à mobiliser des partenaires
- Connaissance de la convention ECLAT
- Connaissance de la réglementation du travail
- Très bon relationnel
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement culturel
Employeur
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