Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e) en charge de la gestion administrative et sociale des collaborateurs. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez notamment : -Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés -Gestion des contrats de travail, avenants et documents administratifs RH -Suivi des dossiers salariés et mise à jour des éléments administratifs -Collecte, contrôle et transmission des variables de paie -Gestion des absences, congés, arrêts de travail et suivi des temps de travail -Élaboration et suivi des plannings du personnel, en collaboration avec les chefs d'équipe -Organisation et suivi des formations obligatoires et du plan de formation -Suivi des visites médicales et obligations réglementaires -Gestion des relations avec les organismes sociaux et administratifs -Participation au suivi disciplinaire et à l'application des procédures RH -Veille au respect du droit du travail et des procédures internes -Appui administratif auprès de la direction sur les sujets RH et sociaux -Missions administratives diverses (accueil téléphonique, physique, classement etc.) Profil recherché: Formation RH, gestion administrative ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste RH avec gestion sociale Bonne maîtrise des outils bureautiques Organisation, rigueur et discrétion professionnelle Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Poste basé au siège de Nîmes, possibilité de déplacement ponctuel sur les autres départements (34,84,13) pour rencontrer les salariés, entretiens annuels individuels etc. Poste à temps plein, 35h/semaine Horaires de travail: 08h30 à 12h30-13h30 à 16h30 du Lundi au Vendredi. Prise de poste à compter de Juillet 2026.