CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Début septembre 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Rémunération : selon la CCN 66, fourchette annuelle brute entre 28 000 et 31 000 euros. VOS MISSIONS * Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (saisie, clôtures, suivi des engagements) * Participer au suivi budgétaire et à la production des états financiers (EPRD, situations, bilans) * Gérer la facturation des résidents et le suivi des aides sociales en lien avec les partenaires publics * Assurer le suivi des financements (ARS, Département) et contribuer aux reportings réglementaires * Piloter la gestion des achats et des fournisseurs (factures, règlements, suivi des contrats) * Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires * Contribuer à la fiabilité des données financières et au respect des procédures internes * Accompagner la direction dans l'analyse financière et l'aide à la décision Profil recherché : Expérience et formation : De niveau Bac +2 ou 3, vous disposez d'une expérience en cabinet comptable et/ou de comptable unique. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la maîtrise de l'outil CEGI. Compétences requises : Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. Vous disposez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Vous êtes capable de gérer les priorités.