Coordinateur-trice de formation en chantier d'insertion H/F CDD de remplacement Temps plein, 1 mois renouvelable 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. L'insertion par l'activité économique L'association Trajet gère deux chantiers d'insertion visant le retour à l'emploi et l'accompagnement social de publics éloignés du travail : - Réagir Ensemble : Activités d'entretien des espaces verts, espaces naturels et bâtiment. - Bara'mel : Activité de collecte et de recyclage d'invendus de pain. 3. Description du poste Ingénierie et Animation Pédagogique : - Vous pilotez et déployez le CQP « Salarié Polyvalent » sur le chantier Réagir Ensemble. - Vous concevez et animez des sessions de formation (savoirs de base, gestes et postures, sécurité etc). - Vous accompagnez les encadrants techniques dans la création de supports pédagogiques en situation de production. Accompagnement et Suivi des Parcours : - Vous évaluez les compétences acquises, fixez des objectifs de progression et proposez des actions de formation internes/externes pour lever les freins à l'emploi. Pilotage Administratif et Financier : - Vous assurez la gestion administrative complète (émargements, dossiers de preuves, reporting). - Vous gérez les relations avec les financeurs (UNIFORMATION, IDEAL) et montez les dossiers de demandes de financement. - Vous participez à l'élaboration du plan de formation global des chantiers d'insertion. Coordination et Partenariats : - Vous travaillez en lien étroit avec les équipes permanentes (chargés d'insertion, encadrants). - Vous représentez l'association lors de réunions techniques avec les partenaires extérieurs. 4. Profil recherché Pédagogue engagé(e), vous maîtrisez les dispositifs de formation et d'insertion. Votre capacité à adapter votre discours à des publics très divers et votre rigueur administrative sont vos meilleurs atouts pour ce poste polyvalent. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec la cheffe de service accompagnement et parcours d'insertion. Vous travaillez à 35h sur 4 jours par semaine, avec 3 jours de présence à Réagir Ensemble (Saint Jean de Boiseau) et un jour de présence à Baramel (Saint Herblain). 6. Conditions de recrutement CDD remplacement arrêt maladie. Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 2 428 € bruts selon ancienneté Avantages complémentaires : - 5 semaines de Congés Payés + 5 jours de congés supplémentaires annuels - Forfait mobilité durable - Congés exceptionnels renforcés, incluant un congé menstruel. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation