Garde d'enfants et employé(e) familial(e) (H/F)

Garde d'enfants et employé(e) familial(e) (H/F) 78 - CRESPIERES

Offre n° 208JTYL
Garde d'enfants et employé(e) familial(e) (H/F)

78 - CRESPIERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

Dans le cadre de l'organisation familiale, un particulier employeur domicilié à Crespières recherche une garde d'enfants et employé(e) familiale. Garde d'enfants : - Prise en charge et surveillance des enfants du foyer - Accompagnement aux activités éducatives et de loisirs adaptés à leur âge - Aide aux devoirs selon l'âge des enfants - Préparation des repas et collations - Accompagnement aux activités extrascolaires si nécessaire Entretien du domicile : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement) - Aspiration, lavage des sols, dépoussiérage - Repassage et entretien du linge Présence de nuit : - Heures de présence responsable le samedi de 21h30 à 07h00 - Conformément à la convention collective nationale des salariés du particulier employeur

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • 1 500 € net/mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 18 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Bienveillance, patience et sens de l'organisaitonCette compétence est indispensable
  • Capacité à travailler en autonomieCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Sens de responsabilité, fiabilité et discrétionCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluentCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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