Assistant.e comptable et administratif.ve (H/F)

Assistant.e comptable et administratif.ve (H/F) 29 - QUIMPER

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Offre n° 208JZFB
Assistant.e comptable et administratif.ve (H/F)

29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

En lien avec une équipe salariée dynamique, l'assistant.e comptable et administratif.ve assure le suivi comptable, le suivi des salaires et la logistique administrative de l'association. Missions principales du poste : - Comptabilité générale et analytique : saisie des écritures, rapprochements bancaires, facturation, suivi des frais de mission, gestion des fournisseurs, des clients et de la trésorerie, préparation des éléments pour la clôture des comptes - Administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, préparation des variables de paie pour le prestataire externe et vérification des bulletins de salaire - Logistique administrative : gestion des adhésions, mise à jour des bases de données, gestion des fournitures, relations avec les différents prestataires, gestion des affranchissements - Accueil physique et téléphonique - Logistique évènementielle lors des animations et des festivals : gestion des déplacements et hébergements des intervenants et invités Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite un tuilage de 15 jours est prévu. Prise de poste au 15 septembre 2026 Forclusion des candidatures au samedi 20 JUIN 2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération selon profil et expérience. Convention collective Eclat (ex animation)

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Codifier une facture
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Comptabilité générale
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Gestion de la paie
  • Gérer les notes de frais
  • Logiciels comptables
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Procéder à l'encaissement
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Réaliser des opérations comptables
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Vérifier les factures et les paiements

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

ASSOCIATION GROS PLAN

3 à 5 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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