Fondé(e) de pouvoir du lycée Jean Monnet / Joué-lès-Tours

Fondé(e) de pouvoir du lycée Jean Monnet / Joué-lès-Tours 37 - Indre-et-Loire

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Fondé(e) de pouvoir du lycée Jean Monnet / Joué-lès-Tours

37 - Indre-et-Loire

Publié le 18 mai 2026

Sous le contrôle de l'agent comptable, le/la fondé(e) de pouvoir assure aux côtés de celui-ci : -La supervision de l'ensemble des secteurs de l'agence comptable -L'interface avec les établissements rattachés -La veille calendaire -L'encadrement et la supervision de l'activité des régies -La tenue des écritures et des opérations comptables d'une partie des établissements rattachés -La préparation des comptes financiers -La veille juridique -La mise en œuvre du contrôle interne comptable par la mise en place de procédures de contrôle et sécurisation de la gestion financière et comptable du groupement -La formation et l'accompagnement des équipes -La gestion complète du contentieux En collaboration avec l'agent comptable/secrétaire général d'EPLE, l'équipe de direction et les différents services du lycée, le/la fondé(e) de pouvoir participe aux projets transversaux et aux choix stratégiques de l'établissement. Il/elle peut être amené(e) à représenter l'agent comptable en instances. Le/la fondé(e) de pouvoir recevra mandat de l'agent comptable conformément à l'article 16 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012. Il/elle aura délégation de signature sur les comptes et les activités de l'agence comptable. Une lettre de mission rédigée par l'agent comptable définira le cadre précis de ce mandat et de ces délégations. Il assurera l'intérim de l'agent comptable en cas d'empêchement ou d'absence de celui-ci. Conditions particulières d'exercice : Poste logé par NAS F4, pas de télétravail possible Profil recherché : Savoirs : Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE Capacités managériales et de pilotage de projets Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils de bureautiques Connaissance du logiciel de comptabilité Op@le Savoir-faire : Capacité à organiser son activité et celle de son équipe Capacité à gérer les priorités Etre force de proposition Savoir-être : Autonomie, initiative, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue, à la concertation Capacité à rendre compte

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2292.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

Logo de l'employeur RECTORAT TOURS

RECTORAT TOURS

2000 à 4999 salariés


L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional. L'académie s'engage M. RECRUTEMENT VIRTUO

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