Responsable presse Paris-CDG et Paris-Le Bourget (H/F) - AEROMIN 95 - Roissy-en-France
Offre n° 208KFTY
Responsable presse Paris-CDG et Paris-Le Bourget (H/F) - AEROMIN
95 - Roissy-en-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Employeur handi-engagé
Au sein de la Direction de la Communication et des Affaires publiques, du pôle Médias et réputation, votre mission principale est la définition, le pilotage et la gestion des relations avec les journalistes et médias sur les actualités des aéroports Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget. Vous êtes à un poste clé pour le rayonnement et la protection de la réputation de l'entreprise. Il est attendu de la personne qui occupera le poste de jouer un rôle tactique, de proactivité, de planification, et de mise en œuvre dans un spectre médias et influence large : des relations presse, de l'influence et de ses différents leviers, à la production de contenus médias à travers tous les nouveaux formats médias. Vous aurez également pour mission de faire rayonner les actualités des deux aéroports dans les médias internationaux. Vous assurez enfin un rôle de sparing partner du Responsable communication de crise, veille et argumentaires autour des enjeux de crise et de veille médias. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des journalistes et vos principales missions sont : Définir et déployer la stratégie de prises de parole médias pour l'aéroport de Paris-CDG : identifier et planifier en proactif les séquences/temps forts/sujets de communication. -Être force de conseil, préparer et accompagner les directeurs de Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget dans leurs prises de parole médias, ainsi que les porte-paroles métiers. -Organiser et accompagner les séquences presse : visites terrains, interviews, reportages, conférences, voyages de presse. -Rédiger des contenus, éléments de langage, clés en main pour les porte-paroles et la valorisation presse des sujets (communiqués de presse, dossiers de presse, contenus digitaux, statement de crise.). -Participer aux permanences communication du groupe (assurer les missions du pôle veille / presse / community management aux heures non ouvrables, soirées et week-ends). -Participer aux missions de veille médias et au pilotage des prestataires de veille presse, radio-TV, web et réseaux sociaux. -Coordonner les événements presse , les services compétents de l'Etat. -Participer à l'animation de la politique de com de crise (organisation d'exercice, échanges de bonnes pratiques avec les responsables communication de crise des entités partenaires). Vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable du pôle médias et réputation, ainsi qu'avec la responsable presse de l'aéroport Paris-Orly et participerez également à l'élaboration de la stratégie presse Corporate du Groupe ADP dans son ensemble et à sa mise en œuvre. Vous serez au contact régulier du Directeur de la Communication et des Affaires publiques. Diplômé d'un BAC+5, écoles spécialisées en communication et relations publiques / relations presse, formation supérieure de type IEP ou écoles de commerce, avec une spécialisation en communication. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans dans les relations presse, idéalement dans le secteur des transports, ou dans un secteur aux forts enjeux industriels / corporate / hospitality, dans un environnement international et crisogène. Excellente maîtrise du système médiatique, de la mécanique relation presse attendue. Vous avez une bonne connaissance de la presse transports ou avez une sensibilité forte pour le secteur, ainsi qu'une expérience des relations presse dans un env. international. Excellentes capacités rédactionnelles. Agile et force de proposition, pour conseiller et gérer des projets complexes associant de nombreuses parties prenantes. Votre niveau de séniorité vous permet d'évoluer dans des environnements COMEX. Vous êtes disponible pour assurer les missions d'Astreinte com, vous mobilisant certaines semaines en soirée et le week-end. Très bon niveau d'anglais exigé. Poste CDI, plein temps, basé à Paris-CDG des déplacements sont à prévoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H40/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte - Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'actionnariat salarié
- Complémentaire santé
- Restauration
- SELON PROFIL ET GRILLE DE SALAIRE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Corriger et mettre en forme un document
- Pratique de langues étrangères
- Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
- Réaliser une traduction, transposer un texte
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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