Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la Communauté de Communes des Portes de l'Entre-deux-Mers recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet (35h/semaine) pour intervenir sur les crèches du territoire (3 structures publiques). Vous interviendrez sur deux structures (2 jours l'une et 3 jours l'autre). Les crèches de la communauté de communes sont situées sur les communes de Latresne (Il était une fois), Camblanes-et-Meynac (Au fil de l'eau) et Le Tourne (La ritournelle). Les crèches sont composées d'une équipe pluridisciplinaire (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Puéricultrice, EJE). Chaque structure s'inscrit dans une démarche bienveillante, autour de projets tels que la communication gestuelle associée à la parole, et porte des valeurs fortes : respect - communication - écoute - bienveillance - patience. Missions principales : Sous la responsabilité des directions de crèches, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille ; - Contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants par la mise en place d'activités adaptées, en lien avec le projet d'établissement de chaque structure ; - Prendre en charge les soins quotidiens des enfants ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Être référent en lien avec les autres auxiliaires et le référent santé et accueil inclusif sur la mise en place et l'application des protocoles de santé ainsi que les missions de prévention ; - Collaborer activement avec les équipes pluridisciplinaires, partager vos observations et participer aux projets collectifs ; - Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité face aux changements de planning et de lieu d'intervention. Vous participerez également activement à la vie de nos structures et à la dynamique intercommunale : - Analyses de Pratiques Professionnelles (APP) ; - Réunions d'équipe mensuelles ; - Des réunions mensuelles avec la RSAI et les autres AP ; - 3 journées pédagogiques annuelles ; - Développement de projets et collaboration avec des partenaires locaux (médiathèque, ludothèque, éducateur sportif) ; - Participation aux évènements festifs du territoire (Journée des familles, Semaine nationale de la petite enfance, etc.). Profil attendu : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ; - Bon relationnel et qualités de communication ; - Implication, engagement professionnel et esprit d'initiative ; - Flexibilité et capacité d'adaptation ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'écoute ; - Bienveillance ; - Ponctualité et sens des responsabilités ; Avantages du poste : - Une rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale. - Avantages sociaux : Régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle, adhésion au CNAS (comité d'entreprise), supplément familial (le cas échéant), 9 jours de RTT/an. - Accès à la formation professionnelle via le CNFPT. Conditions d'emploi : - Emploi titulaire de la Fonction Publique Territoriale (FPT). Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle pour les candidats non titulaire de la FPT ; - Rémunération : En fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire applicable comprenant une part fixe mensuelle et une part variable annuelle (prime de fin d'année) ; - 35h/semaine, du lundi au vendredi ; - Horaires variables entre 7h30 et 18h45 ; - Titulaire de la fonction publique territoriale. Informations importantes : - Débutant(e)s accepté(e)s. expérience en petite enfance de préférence. - Poste à pourvoir le : 24 août 2026 - Candidatures à envoyer avant le : 12 juin 2026