TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 53 - Laval
Offre n° 208KHQJ
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
53 - Laval - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2026
CDD 6 mois CADA LAVAL VOS PRINCIPALES MISSIONS VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et de la Cheffe de service, vous interviendrez au sein du CADA de Laval aurez pour missions principales : Accueillir et héberger des personnes isolées ou familles, en demande d'asile, arrivant sur l'établissement Identifier les besoins des usagers en réalisant un diagnostic Accompagner les ménages de manière global ; ouverture de droits, accompagnement à la santé, la scolarité, accompagnement auprès des services du Conseil départemental pour les familles . Assurer le suivi de la demande d'asile des ménages accompagnés Accompagner physiquement les ménages à leur rendez-vous lorsque cela est nécessaire Assurer des visites à domicile afin de s'assurer de la bonne tenue du logement mis à disposition à la famille Maintenir le lien avec les partenaires locaux afin de mener des actions en faveur des méanges accueillis. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Vous avez obligatoirement un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF Expérience exigée dans l'accompagnement social Connaissances dans le domaine de l'asile et son contexte Aptitudes à accompagner et conseiller des demandeurs d'asile Aptitudes à analyser une situation et les besoins d'une personne Savoir orienter une personne vers des partenaires relais Aptitudes à communiquer avec un public allophone Rigueur et organisation Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE Contrat : CDD Temps plein, à compter du 08 juin 2026 Localisation : Laval Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit social
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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