CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 207WFXM
CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
QUI SOMMES NOUS ? L'ADLJ, c'est une petite équipe de 4 personnes animée par une grande conviction : chaque jeune mérite un toit pour construire son avenir. Créée en 1989 et implantée à Laval, l'Association Départementale pour le Logement des Jeunes accompagne les Mayennais de moins de 30 ans dans toutes les étapes de leur parcours logement : information, conseil, accompagnement individuel et dispositifs d'hébergement innovants (HTH). En lien avec un réseau partenarial actif, nous œuvrons chaque jour pour transformer les obstacles en solutions concrètes. NOTRE EQUIPE 2 conseillères CESF - 1 gestionnaire logement - 1 chargée de mission HTH LE POSTE Vos missions Vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante pour accompagner les jeunes Mayennais vers l'autonomie par le logement. Concrètement, vous : ACCUEIL & ORIENTATION Recevoir les jeunes avec bienveillance, cerner leur situation et les orienter vers les solutions adaptées à leur parcours. Accompagnement individuel Guider pas à pas les personnes en difficulté d'accès ou de maintien dans leur logement, en co-construisant leur projet résidentiel. ATELIERS COLLECTIFS Concevoir et animer des temps d'information et d'échange pour renforcer les compétences logement des jeunes Mayennais. Développement partenarial Contribuer à la vie du réseau local, au développement de nouveaux outils et à la dynamique associative. CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Profil recherché Vous êtes diplômé(e), curieux(se) et vous croyez au pouvoir du logement pour changer des vies ? - Diplôme d'État CESF ou travailleur/se social(e) de niveau équivalent (requis) - Expérience ou forte appétence pour l'accompagnement de publics fragilisés - Connaissance des dispositifs liés au logement (APL, FSL, garanties locatives.) - appréciée - Écoute active, empathie, patience : vous savez créer la confiance - À l'aise en animation de groupe comme en entretien individuel - Permis B et véhicule (déplacements ponctuels sur le territoire mayennais) CE QUE NOUS OFFRONS Conditions & rémunération Prise de poste Début juin 2026 Contrat CDI - 35h/semaine (horaires classiques) déplacements Mayenne Rémunération CCN HLA, emploi repère 16 : 2 165 € brut + prime Ségur 238 € → -1 850 € net Avantages 13e mois - Mutuelle 50 % -
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2165.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- 13ème mois prime SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DE CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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