Gestionnaire paie (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 208KKYH
Gestionnaire paie (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 300 collaborateurs. Sous la supervision de la Responsable paie et administration du personnel, vous assurez en toute autonomie la production de la paie pour un périmètre d'environ 300 bulletins en multi-sites. Vos missions principales incluent : - La gestion complète du cycle de paie (collecte, saisie, contrôle et DSN). - L'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur. - Le suivi des indicateurs RH et le reporting. - Les enjeux : Garantir la fiabilité des données dans un contexte multi-sites et accompagner la croissance du service, le poste étant ouvert à une évolution de responsabilités. La connaissance de CEGID est un plus Profil recherché : Expertise et savoir-être Vous justifiez d'une expérience confirmée en Gestion de la Paie vous permettant d'être opérationnel(le) immédiatement. Au-delà de votre technicité, nous recherchons une personnalité fiable, dotée d'une communication fluide et d'un fort esprit d'équipe. La discrétion, la rigueur et le sens de l'engagement sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans ce poste. Si vous maîtrisez la paie sur le bout des doigts et que vous préférez la cohésion d'équipe aux dossiers solitaires, il est temps de poser vos valises (et votre calculatrice) chez nous ! - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance à 80%. - Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai. - Disponibilité : Prise de poste souhaitée au 1er juin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Complémentaire santé
- 13 ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Effectuer les formalités d'embauche
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
- Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Employeur
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