Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Réseaux F/H. Ta mission principale ? Piloter la conception, le déploiement et l'évolution des infrastructures réseau d'une entreprise (LAN, WAN, Wi-Fi, sécurité, interconnexions) pour l'un de nos clients grands comptes. Côté mission: * Analyser les besoins des demandeurs et les accompagne dans ceux-ci * Etablir le plan de management du projet (organisation, rôles et responsabilités, livrables, calendrier) avec les parties prenantes * Valider les commandes d'évolutions et planifier les travaux * Animer et coordonner la mise en oeuvre * Piloter l'avancement des travaux (coûts, délais, risques) * Animer et rendre compte aux instances du projet (KPI et Dashboard) Livrables : * Plannings des différents changements affectés au prestataire * Tous les livrables spécifiques aux changements concernés * Dossier de Déploiement pour les Séquences * Dossier de pilotage (séquençage des opérations, présentation au CAB .) * Description des Taches liées aux changements à entreprendre * Soumission des travaux (Taches) via l'outil ServiceNow auprès des acteurs concernés et suivi * Reportings afférents (compte-rendus .) et mise à jour dans l'outil SI de GDC (Service Now) * Pilotage des changements en production Compétences techniques : * Maîtrise de méthodes de gestion de projet * Expérience et compétences avérées et vérifiables dans la conduite de projets d'infrastructure impliquant de nombreux acteurs * Bonnes compétences dans les domaines des réseaux informatiques WAN, des systèmes et de la sécurité * Bonne connaissance des process ITIL Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Autonome et rigoureux, vous savez évoluer dans des environnements transverses tout en gardant un objectif clair de résultat. Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et ce dans le respect de la confidentialité. Postes à pourvoir sur Bordeaux Salaire en fonction de l'expérience L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.