ADECCO Albertville/Moutiers recherche un RESPONSABLE TECHNIQUE PATRIMOINE IMMOBILIER H/F pour son client acteur local et départemental de référence de l'habitat social, se mobilisant au quotidien, en étroit partenariat avec les acteurs publics et privés du territoire, pour construire, entretenir, rénover les logements. Mission intérimaire en remplacement. Le(a) responsable technique patrimoine immobilier met en oeuvre la politique technique de maintien en usage et/ou d'amélioration du patrimoine immobilier existant dans le respect des budgets alloués. Il(elle) assure la planification, la coordination et le suivi global de l'activité de maintenance de l'antenne. Il(elle) est un véritable référent technique pour son secteur. A ce titre : - Pilote et encadre le suivi des travaux immobilier de l'antenne - Assure et pilote la réponse aux sollicitations techniques des locataires - Pilote et encadre les équipes techniques de l'antenne - Veille au respect des procédures internes - Veille au respect des contrats (conditions contractuelles des prestataires) - Représente OPAC SAVOIE auprès des partenaires et prestataires De manière plus secondaire : - Veille à l'application des normes de sécurité - Assure une veille technique - Réalise des visites et des contrôles sur le terrain Contrat : statut Cadre, Forfait annuel de 201 jours, Tickets restaurants à 9.50€ pris en charge à 60% par l'employeur. Vos atouts : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou/et diplôme d'ingénieur spécialisation, bâtiment, génie civil, second oeuvre et d'une expérience managériale réussie. Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Savoirs (Techniques/Connaissances), Gestion budgétaire, Marchés des travaux et des prestations, Normes et standards de sécurité dans les bâtiments, Maintenance et entretien technique des bâtiments, Techniques de management, Savoir-faire (compétences opérationnelles), Diagnostiquer, planifier, piloter, réceptionner et contrôler les opérations de maintenance, de réhabilitation et de mise en sécurité du patrimoine, Établir le budget prévisionnel et piloter le budget, Rédiger les documentations techniques, Élaborer et utiliser des outils de reporting, Manager une équipe, Négocier, Savoir-relationnels (compétences comportementales), Leadership, Adaptabilité et flexibilité, Capacité d'analyse et de synthèse, Force de proposition, Sens du service client, Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Rigueur et organisation. .