Offre d'emploi : Adjoint Technique de Production - CDI. Description du poste. Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux marchés pour les prochaines années et d'une réorganisation de son outil de production, notre client, acteur majeur de l'industrie de la métallurgie, recrute 1 Adjoint(e) Technique de Production. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), en horaires de journée, à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Missions. Rattaché(e) au Responsable de Production, l'Adjoint(e) Technique de Production a pour principales missions : - Participer aux réunions quotidiennes de pilotage de l'atelier - Participer à l'encadrement technique de l'atelier - Analyser les indicateurs de production (sécurité, qualité, productivité, coût) - Piloter les réunions d'amélioration continue des processus de production ou de retour au standard sur son domaine de responsabilité - Faire évoluer les documents ou procédures liés à la production des produits (document système, instructions, outils de pilotage) - Participer à la montée en compétence/polyvalence des collaborateurs - Traiter la non-qualité interne de la production et les incidents clients - Participer à la mise en place des nouveaux projets et à leur démarrage - Remplacer au besoin le Responsable de l'unité de production dans certaines de ses obligations ou en son absence Profil recherché. - Formation : Bac+2 minimum dans le domaine de l'industrie ou de la production - Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans un poste similaire ou dans un environnement industriel Compétences clés (savoirs et savoir-faire). - Capacité à communiquer efficacement avec les équipes de production, de maintenance et les interlocuteurs internes - Aptitude à analyser et synthétiser les informations techniques nécessaires à la compréhension et au diagnostic d'un dysfonctionnement - Connaissances générales des process de production industrielle - Maîtrise des outils de résolution de problèmes (5 Pourquoi, diagramme d'Ishikawa, méthodologie 8D) - Compréhension de base de l'anglais, permettant la lecture de documents techniques et les échanges simples Dimensions comportementales (savoir-être). - Fort esprit d'équipe et sens de la coopération - Écoute active et empathie dans les relations professionnelles - Autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions - Prise d'initiative et force de proposition - Capacité de leadership et d'entraînement des équipes - Esprit d'analyse et de synthèse pour la prise de décision et l'amélioration continue Conditions proposées. - Contrat : CDI - temps plein - Organisation du travail : horaires de journée - Rémunération annuelle brute : entre 35000 € et 42000 €, selon profil et expérience - Avantages : prime de vacances, 13ème mois, CSE, garantie prévoyance et frais de santé attractifs - Poste à pourvoir : dès que possible - Localisation : Châteauroux (Indre - 36)