RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION ANIMATEUR PERFORMANCE ECONOMIQUE (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 208KYQP
RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION ANIMATEUR PERFORMANCE ECONOMIQUE (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable contrôle de gestion et animateur performance économique HF. Les matériels agricoles coûtent de plus en plus cher et leur achat individuel devient un frein à la modernisation des exploitations. Face à cette réalité, notre client s'est structuré pour proposer une offre collective de matériel en location d'usage, adaptée aux besoins réels des agriculteurs et animée par des professionnels engagés. Le Contrôleur de gestion (75% du poste) est chargé de superviser la gestion financière et de piloter la performance économique afin de permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs de rentabilité et de croissance. Le poste comporte également une mission d'accompagnement de l'équipe commerciale dans la mise en œuvre et le suivi des objectifs financiers de l'entreprise (environ 25% du temps du poste). Missions 1. Garantir le bon déroulement des processus budgétaires et participer aux décisions stratégiques Comptabilité - Superviser la tenue complète de la comptabilité - Garantir la fiabilité et la conformité des comptes - Mettre en place et assurer la gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Préparer les bilans, comptes de résultat et annexes - Être l'interlocuteur du cabinet comptable, banques et administrations Gestion budgétaire - Mettre en place et contribuer à élaborer le budget annuel - Analyser les écarts réel vs budget - Construire des tableaux de bord de pilotage à destination des administrateurs - Participer aux décisions financières et stratégiques Suivi de la trésorerie - Elaborer et suivre le prévisionnel de trésorerie - Suivre l'apurement des dettes fournisseurs et des créances clients - Optimiser les flux de trésorerie - Créer des tableaux de bords pour faire le lien entre les prévisions budgétaires et les prévisions d'activité 2. Analyse de la performance économique Analyse des écarts et suivi de la performance - Mettre en place et suivre une comptabilité analytique du parc locatif - Analyser les coûts liés à l'exploitation et à la maintenance du parc locatif - Piloter la rentabilité des contrats Améliorer les outils et les méthodes - Contribuer à l'évolution des outils informatiques et des systèmes d'information - Garantir la fiabilité et la cohérence des données sur l'ensemble du périmètre Analyse de l'utilisation efficace des ressources disponibles - Participer à l'évolution et au développement d'outils de gestion - Mettre en place des procédures de contrôles internes 3. Accompagner l'équipe dans le processus d'amélioration continue de la performance économique Animer les réunions d'équipe hebdomadaires - Analyser les résultats et accompagner l'équipe commerciale dans la construction d'un reporting financier de son activité - Proposer des pistes d'optimisation et d'amélioration de la rentabilité, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale Réaliser le suivi des relations partenariales en lien avec les activités (constructeurs de matériels, structure de financement, banques) Le Responsable contrôleur de gestion et animateur performance économique sera évalué sur : - La qualité du reporting et analyse de la performance de Camacuma - Un suivi budgétaire rigoureux - Le pilotage des activités décrites - La qualité de relation avec les équipes - Sa participation positive aux instances de CAMACUMA, et plus particulièrement au processus d'amélioration de la performance économique. Poste évolutif en fonction des résultats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - comptabilité finance gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- capacité d'analyse et de synthèse
- capacité d'organisation
- communication
- curiosité
- maitrise des systèmes d'informations
- management
- travail en équipe
- vision stratégique
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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