Agent administratif et commercial (H/F)

Agent administratif et commercial (H/F) 49 - SAUMUR

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Offre n° 208KZPZ
Agent administratif et commercial (H/F)

49 - SAUMUR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mai 2026

Pour notre agence CARTAPLAC - Plateforme de gestion et d'accueil téléphonique -Services Partenaires, nous recherchons trois agents administratif et commercial (H/F) CARTAPLAC est le réseau d'agences n°1 des démarches automobiles en France. Entreprise créée en 2010, nous sommes professionnels de l'automobile habilités par la Préfecture et agréés par le Ministère de l'Intérieur et le Trésor Public. Nous réalisons directement dans nos agences toutes les démarches pour toutes les cartes grises, pour tous les départements, et tous types de véhicule. Nous proposons également en agence d'autres services liés aux démarches automobiles tels que la création de vos plaques d'immatriculations, la gestion des démarches administratives pour vous débarrasser de votre Véhicule Hors d'Usage, hors service, accidenté ou ancien, la vente d'accessoires de sécurité, les démarches permis de conduire et les vignettes Crit'Air. Notre Service Partenaires, plateforme téléphonique basée à SAUMUR (49), assure depuis 2017, la gestion des dossiers cartes grises et démarches automobiles auprès de nos partenaires (Assureurs, Professionnels de l'automobile, flotte automobile auprès de professionnels.) Lien de notre site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/ & https://www.cartaplac.com/les-agents-partenaires Dans le cadre du développement de notre service Partenaires, nous recrutons trois agents administratif et commercial (H/F) mobiles. Les principales missions : - Accueillir et conseiller physiquement et téléphoniquement les clients (particuliers, professionnels) et partenaires ; - Gérer l'ensemble des démarches administratives automobiles, notamment les cartes grises (gestion et suivi des dossiers administratifs, conformité des dossiers, suivi des procédures, discours clients, qualité de service) ; - Réaliser les différentes formalités/démarches proposées en agence ; - Participer activement au développement commercial et à la dynamique de l'agence ; - Assurer le bon fonctionnement administratif et opérationnel du point de vente.- Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans ce poste si : - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, organisationnelles et appréciez le contact humain ; - Vous êtes à l'aise avec les formalités administratives et réglementaires ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ; - Vous faites preuve d'adaptabilité et d'un vrai sens du service et commerce ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique; - Être mobile pour effectuer des remplacements dans l'ensemble des agences CARTAPLAC Information pratiques : Le poste est à pourvoir le 15/06/2026 - CDD de 4 mois évolutif (31/10/2026) - Salaire mensuel de 1 888 € brut - Temps plein 35h/semaine - Amplitude horaire du lundi au samedi matin - Dispositif salarial / Mutuelle avantageuse / CSE - Déplacements ponctuels à prévoir dans les agences CARTAPLAC Une formation initiale est prévue à la prise de poste. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour cette mission, si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus, venez rejoindre le réseau CARTAPLAC !

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1888.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Analyser les besoins du client
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Assurer le suivi post-vente
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Connaissance des normes de service client
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • Gérer les réclamations de manière efficace
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Techniques de gestion administrative
  • Traiter les demandes spéciales des clients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles

Employeur

CARTAPLAC

3 à 5 salariés


Mme Mathilde RICHER

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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