Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 208LFQB
Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
L'AFPA Occitanie recrute en alternance pour un poste d'Assistant au sein de la Direction Régionale de l'Ingénierie et de l'Innovation basé au centre Afpa Toulouse Palays en contrat d'apprentissage (contrat d'un an, démarrage Fin Août/Début Septembre). Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions en collaboration avec la Direction Régionale de l'Ingénierie et de l'Innovation telles que : - Mise en conformité et suivi des process de qualité propre au service - Interfaces avec les différents interlocuteurs internes (ingénieurs de formation, formateurs, responsable de formation) - Suivi des outils de gestion et reporting - Mise à jour des Applicatifs - Organisation d'événements internes en lien avec les centres AFPA (séminaires, webinaires et rencontres professionnelles, salons.) - Gestion de l'agenda, organisation et coordination de réunions communes, déplacements. Vous préparez exclusivement un titre professionnel d'Assistant de direction (niveau BAC+2) avec Afpa Digital (formation 100% en distanciel) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités, grande polyvalence et force de proposition. Poste basé à Toulouse ou Montpellier. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'Occitanie.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
100 à 199 salariés
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