Au cœur du tissu économique local, vous êtes un partenaire clé des entreprises, des acteurs institutionnels et des candidats en situation de handicap. Votre rôle : faciliter, sécuriser et valoriser le recrutement et l'intégration durable des personnes en situation de handicap, tout en accompagnant les entreprises dans leurs démarches de diversité et d'inclusion. * Accompagnement des employeurs : - Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement inclusif - Apporter une expertise sur les dispositifs existants : aides financières, aménagements de poste, compensations du handicap * Développement et animation du réseau d'entreprises : - Identifier et prospecter de nouveaux partenaires employeurs - Construire et entretenir des relations de confiance sur le long terme * Sensibilisation & inclusion en entreprise : - Mener des actions de sensibilisation sur le handicap, la diversité et l'inclusion - Animer ou coconstruire des ateliers, réunions ou temps d'échanges auprès des entreprises Suivi des parcours et sécurisation des recrutements - Assurer un suivi personnalisé des candidats et des employeurs après l'embauche - Anticiper et lever les éventuels freins à l'intégration *Suivi, reporting et amélioration continue : - Assurer le suivi administratif et qualitatif de votre activité - Produire des bilans, indicateurs et rapports d'activité Profil : Expérience dans la relation entreprise, les ressources humaines, l'insertion professionnelle ou la diversité Expérience en sensibilisation ou formation à la diversité et à l'inclusion est un atout apprécié Connaissance des dispositifs liés à l'emploi des personnes en situation de handicap Profil autonome, organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans le travail en réseau Vous travaillerez au sein de l'agence France Travail de Borderouge (+ ponctuellement peut-être amené à venir en renfort sur d'autres agences : Cartoucherie et Hippodrome) Vous devez être en capacité de vous déplacer régulièrement pour vous rendre en entreprise, sur des forums emploi etc.