Chargé(e) de Communication & Marketing (H/F)

Chargé(e) de Communication & Marketing (H/F) 29 - BREST

Postuler à l'offre Chargé(e) de Communication & Marketing (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé(e) de Communication & Marketing (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé(e) de Communication & Marketing (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208LGNN
Chargé(e) de Communication & Marketing (H/F)

29 - BREST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mai 2026

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing pour accompagner le développement et la visibilité des différentes marques du campus. VOS MISSIONS Vous interviendrez principalement pour la marque AFTEC, tout en contribuant aux actions globales du campus. Communication & Marketing digital - Suivi et analyse des KPI : actualités, offres d'alternance, événements, mailing - Gestion de la visibilité digitale : Google My Business, avis Google - Suivi et optimisation SEO / SEA - Animation et suivi des réseaux sociaux Gestion budgétaire & fournisseurs - Réception et validation des devis - Suivi des budgets des 3 marques (AFTEC, IPAC, MBway) - Saisie et suivi des factures en lien avec la comptabilité - Reporting budgétaire régulier Événementiel - Suivi du calendrier des événements (rentrée, JPO, salons.) - Organisation et coordination des événements campus en binôme - Participation à l'organisation d'événements internes (salariés) Vie étudiante - Suivi et accompagnement du Bureau des Étudiants (BDE) - Participation à la dynamisation de la vie campus Suivi & reporting - Analyse de l'e-réputation - Veille SEA et suivi des performances digitales - Reporting global des actions menées - Suivi du programme ambassadeur PROFIL RECHERCHÉ - Formation en communication, marketing ou équivalent (Bac+3 minimum recommandé) - Expérience appréciée en communication digitale et/ou événementiel - Bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, Google, outils de suivi) - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'équipe et bon relationnel - Capacité d'analyse et de reporting L'entreprise Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en oeuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure au Campus de Brest : - 3 écoles supérieures : AFTEC, IPAC Bachelor Factory et MBway - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Un développement régional, national et international

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
  • Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
  • CMS (Système de gestion de contenu)
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Développer des stratégies de contenu pour différents publics
  • Evaluer l'e-réputation d'un site web
  • Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
  • Licence pro mention métiers de l'information : métiers du journalisme et de la presse
  • Logiciels d'édition multimédia
  • Manager marketing digital et communication
  • Manager marketing et communication
  • Manager marketing et communication (MS)
  • Mastère spécialisé direction marketing et digital
  • Mastère spécialisé manager marketing et communication
  • Mastère spécialisé marketing digital et data
  • Mastère spécialisé marketing et communication
  • Mastère spécialisé marketing management et digital
  • Mastère spécialisé stratégies digitales & data marketing
  • Mastère spécialisé transformation digitale, marketing & stratégie
  • Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Optimisation SEO pour le multimédia
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • Optimiser les campagnes de communication digitale
  • Optimiser les performances d'un site web
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

AFTEC IPAC BACHELOR FACTORY

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de communication en alternance

    MAIRIE  - 29 - PLOUGUIN

    Date : septembre 2026 Durée du contrat : 12 mois Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services Relations fonctionnelles internes et externes : Relations constantes avec les différents...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Responsable communication F/H - Le Quartz

    Le Quartz  - 29 - Brest

    Brest en vue recrute une ou un Responsable communication qui participe au développement des publics du Quartz en favorisant la curiosité et la découverte des œuvres, et la mixité de la fréquentation....

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable Communication H/F

    Ulbert & Sautreuil  - 29 - Brest

    POSTE : Responsable Communication H/F DESCRIPTION : Acteur familial incontournable du territoire breton depuis plus de 40 ans, porté par une dynamique de croissance externe, le groupe GUYOT déploie...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Attaché aux relations avec les publics F/H - Le Quartz

    Le Quartz  - 29 - Brest

    Brest en vue recrute une ou un Attaché.e aux relations avec les publics pour Le Quartz, Scène nationale. Acteur clé du développement des publics, vous contribuerez à faire du Quartz un lieu vivant,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : OUESTFRANCE(déjà vu)

    Chargé / Chargée de communication (H/F)

    29 - Finistère

    Rejoignez le Crédit Mutuel Arkéa pour piloter et analyser les indicateurs de communication stratégiques. En tant que chargé de communication dédié au suivi des indicateurs, vous contribuerez à...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.