Assistant RH (H/F) 51 - ST MARTIN SUR LE PRE
Offre n° 208LHTP
Assistant RH (H/F)
51 - ST MARTIN SUR LE PRE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2026
Nous sommes une PME spécialisée dans le domaine de la logistique de produits frais, et chaque jour, nous faisons en sorte que les magasins Grand Frais soient approvisionnés en fruits, légumes et produits frais. Nous sommes à la recherche de notre future Assistant(e) RH. Vous rejoindrez un service RH composé d'une Responsable RH et d'une alternante RH. Une petite équipe soudée, une ambiance familiale, avec beaucoup d'entraide. Vos missions Vous serez au cœur de la vie de l'entreprise et en lien quotidien avec les équipes terrain, le service paie, les agences d'intérim et la médecine du travail. Gestion administrative RH Gestion administrative des salariés CDD et CDI Suivi de la vie du salarié au quotidien Correction des badgeages des différentes équipes Contrôle et envoi des variables de paie Vérification et correction des bulletins de paie avant édition définitive Rédaction de courriers RH Déclarations d'accidents du travail Organisation des visites médicales Gestion de l'intérim Gestion des besoins en personnel intérimaire Relation avec les agences d'intérim Suivi des contrats Contrôle et transmission des relevés d'heures Recrutement & communication Rédaction et diffusion des annonces Participation aux entretiens Organisation d'informations collectives Création de supports de communication interne Le profil idéal ? Un(e) RH : - Proche du terrain - Dynamique - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Sociable Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, et un BAC+3 dans le domaine des ressources humaines, alors vous avez déjà probablement les bons réflexes pour nous rejoindre. La connaissance des logiciels Kelio et Pilott serait un atout supplémentaire. Ce qu'on offre : - Rémunération : 28 à 30 K€ brut/an - 13ème mois - Prime d'assiduité - Indemnité repas - Indemnité transport - Statut Employé - Une passation possible selon votre date d'arrivée pour faciliter votre prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, les RH sont sur le terrain, au contact des équipes et au cœur de l'activité logistique. Les journées passent vite, les missions sont variées et l'humain a une vraie place dans le fonctionnement de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Employeur
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