Au sein du service Ressources Humaines, tu participes à la gestion administrative du personnel et au suivi des collaborateurs : Gestion administrative des dossiers salariés Suivi des contrats, avenants et absences Participation à la gestion de la paie (préparation des éléments variables) Suivi des visites médicales et obligations légales Gestion des relations avec les organismes sociaux Participation au recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélection) Classement et mise à jour des documents RH Tu es organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) Tu as un bon sens du relationnel et de la confidentialité Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word) Tu sais gérer plusieurs tâches administratives en parallèle Une formation ainsi qu'une expérience en Ressources Humaines ou gestion est appréciée.