Animateur(trice) du relais Petite Enfance (H/F)

Animateur(trice) du relais Petite Enfance (H/F) 38 - FROGES

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Offre n° 208LVCK
Animateur(trice) du relais Petite Enfance (H/F)

38 - FROGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2026

Au sein du Centre Socioculturel de Brignoud, l'animateur (rice) du Relais Petite Enfance est placée sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Petite Enfance: -Il (elle) travaille en étroite collaboration avec l'autre animatrice du relais. - Il (elle ) travaille en cohérence avec la mission 2 du référentiel national des Relais Petite Enfance, le projet de fonctionnement du service RPE et le projet social du centre socio-culturel. - Il (elle) organise et anime des ateliers d'éveil destinés aux enfants et aux professionnels de l'accueil à domicile du jeune enfant (assistant maternel et assistant parental) du territoire (3 communes : Villard-Bonnot, Froges et Laval) - Il (elle) accompagne le parcours de formation continue des professionnels - Il (elle) participe à d'autres activités du RPE Activités en lien avec la mission 2 : Information et accompagnement des professionnels I) Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels: II) Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques : III) Gestion administrative du relais I) Pilotage de l'activité du relais - participer à la réflexion lors de l'élaboration du projet de fonctionnement et à sa mise en oeuvre en lien avec l'autre animatrice. - participer à la réflexion lors des évaluations (annuelles, projet de fonctionnement, COPIL.) en lien avec l'autre animatrice. - participer lors des restitutions (COPIL.). II) Concertation et partenariat - participer ponctuellement au réseau des RPE dans le cadre de la mise en place d'actions partenariales. - favoriser les échanges avec les structures du territoire : recherche de complémentarité avec les équipements du territoire (EAJE, bibliothèque, ludothèque...). - participer à l'animation autour du projet global du Centre Spécificités du poste: - permis de conduire et véhicule indispensable. - itinérance des temps d'éveil à destination des professionnels de l'accueil à domicile du jeune enfant sur les communes de Froges (quartier de Brignoud) ou de Villard-Bonnot (quartier de Lancey). - déplacements sur le territoire avec son véhicule personnel dans le cadre : des temps d'éveil itinérants, de la participation à des réunions en dehors du Centre Socio culturel de Brignoud, du transport du matériel d'animation. - possibilité de travailler exceptionnellement sur des soirées ou samedi. - travail en équipe avec l'autre animatrice RPE. - travail de manutention (installation et désinstallation du matériel). - travail au sein d'un Centre Socioculturel avec un projet global. Savoirs / Connaitre Les missions et fonctionnement d'un RPE : connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE Les acteurs de la petite enfance : Connaissance de l'enfant et de son développement Les besoins de l'enfant accueilli La place des parents et des professionnels dans la co-éducation du jeune enfant. La législation et réglementation des partenaires Les modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel Le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié Savoir-faire / Compétences Adaptabilité Autonomie Pédagogie Discernement Résolution de problématiques Techniques de gestion des conflits Gestion de projet Outils bureautiques : traitement de texte, tableur base de données, logiciel GTR Techniques de communication et compétences rédactionnelles Techniques d'entretien Techniques d'animation de groupe Savoir-faire relationnels / Compétences Qualité d'expression orale Ecoute et observation Force de conviction et de négociation Conduite de réunion et animation de groupe Collaboration, partenariat, travail en équipe, travail en réseau Accompagnement

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 12H15/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • rémunération statutaire cat A

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

SYND GESTION ET ANIMATION DU CTRE SOCIAL

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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