Educateur spécialisé/Jeunes Enfants - PECI Pôle Enfance (CDEF31) (H/F)

Educateur spécialisé/Jeunes Enfants - PECI Pôle Enfance (CDEF31) (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 208LVGV
Educateur spécialisé/Jeunes Enfants - PECI Pôle Enfance (CDEF31) (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2026

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Educateur Spécialisé - Educateur de Jeunes Enfants diplômé (H/F), pour accompagner un enfant dans le cadre d'une Prise en Charge Individualisée (PECI), accueilli au sein du dispositif d'internat Cosmos (3 - 5 ans). MISSIONS PRINCIPALES : Le professionnel accompagne au quotidien l'enfant, dans le but de favoriser son développement, son autonomie et son intégration à la vie sociale, dans le respect de son projet éducatif individualisé. Cela nécessite : - Accueillir et accompagner l'enfant en situation de vulnérabilité, dans le respect de son histoire et de sa singularité ; - Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ; - Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives ; - Le soutenir dans les actes de la vie quotidienne ; - Promouvoir son insertion sociale, scolaire, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Contribuer à la continuité éducative de l'Unité, lorsque l'enfant est à l'extérieur (IME, ITEP..) ; MODALITES : - Dispositif d'accueil : Cosmos - Fonction exercée : ES-EJE - Spécificité du poste : Accompagnement en PECI d'un jeune enfant - Contrat : CDD de 1 mois - Date de contrat : Immédiat - Horaires : Temps plein, horaires d'internat Week-ends : Travail 1 week-end sur 2 Une complémentarité est recherchée avec les savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Assurer une présence rassurante et contenante ; - Représenter l'enfant auprès des différentes instances ; - Assurer une communication efficace avec l'équipe et les différents partenaires institutionnels - en particulier le référent ASE de l'enfant ; - Organiser et encadrer le quotidien de l'enfant, dans son individualité et au sein du groupe ; - Réaliser des démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels ; - Suivre l'évolution du projet socioéducatif et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés ; - Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien ; - Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés ; - Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle. Savoir-être professionnels : Rigueur, Adaptabilité, Autonomie et travail en équipe, Capacité d'écoute et de compréhension, Réactivité, capacité à alerter, Sens du devoir et de la réserve Compétences et qualités requises : - Connaissance et maîtrise des outils et dispositifs à déployer auprès des enfants porteurs de handicap (TSA) ; - Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ; - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif ; - Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ; - Aptitude à observer, analyser et transmettre les informations de manière pertinente ; - Posture professionnelle et gestion du stress ; PROFIL RECHERCHE : - Diplôme exigé : DEES, EEJE - Une expérience > 2 ans dans un établissement médicosocial (IME, ITEP, SESSAD..) est attendue ; - Une connaissance des particularités des TSA est attendue ; - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

DE LA HAUTE GARONNE

250 à 499 salariés


Mme Alizée HICHARD

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