Maitre(sse) de maison H/F (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 208LVSJ
Maitre(sse) de maison H/F (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Présentation Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La Fondation ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité. En constant développement depuis sa création, le pôle Inclusion et soins e de la Fondation ARHM participe à la mise en oeuvre des politiques publiques et des transformations de l'offre médico-sociale par la diversité des structures et services qui le composent. La MAS Le Bosphore accompagne des personnes porteuses de troubles sévères du neuro-développement (dont troubles du spectre de l'autisme associés à un trouble du développement intellectuel). Rejoignez-nous. Quelles missions ? Le maitre ou la maitresse de maison, assure les missions suivantes : - Réaliser l'entretien des locaux, - Participer à l'élaboration et à la distribution des repas, - Commander les repas à la cuisine centrale (en lien avec le régime alimentaire des résidents), - Gérer les flux linge propre/linge sale avec les sociétés partenaires, - Assurer la gestion des tenues professionnelles, - Gérer le stock, des commandes hebdomadaires des produits d'épicerie et d'équipements d'hygiène en lien avec le service logistique, - Garantir la sécurité des résidents, - Observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement et être capable de donner l'alerte dans les plus brefs délais au cadre d'astreinte face à tout incident ou accident, - Participer à la vie institutionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Rémunération sous convention 51 + prime MAS (150€ brut) + reprise ancienneté 100%
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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