Employé(e) de magasin (H/F) (MRS) 29 - Brest
Offre n° 208LZHJ
Employé(e) de magasin (H/F) (MRS)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2026
Employeur handi-engagé
L'enseigne Action s'installe dans la Galerie du Phare de l'Europe, à Brest ! Le recrutement est basé sur la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habiletés à travers des exercices pratiques reproduisant des situations de travail. Il s'agit d'un recrutement sans diplôme, sans expérience, sans CV. Prérequis : Savoir lire, écrire et compter. Habiletés évaluées : - Respecter des normes et des consignes ; - Travailler en équipe ; - Travailler sous tension ; - Agir dans une relation de service ; - Maintenir son attention dans la durée. Les tests se dérouleront la semaine suivante, du 22 au 26 juin. Vous serez amené(e) à : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous vous pouvons vous offrir o Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant d'une valeur de 6€, Une remise du personnel, Des cartes cadeaux, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Profil de candidat(e) recherché(e) : o Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. o Vous êtes disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. o Vous avez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Nous organisons une réunion d'information collective, le 19 Juin 2026, à l'agence France Travail de Brest Iroise. Pour y participer, vous devez impérativement vous inscrire à l'évènement sur la plateforme Mes Evènements Emploi. Voici le lien d'inscription : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/668420?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Travail répétitif ou cadence imposée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1865.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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