Chargé d'exploitation (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 208LZYX
Chargé d'exploitation (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
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Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Le/La chargé(e) d'exploitation rejoindra une équipe existante de trois personnes afin de coordonner l'activité de production du site de Bordeaux et prendra part à l'ensemble des activités administratives de l'entreprise. Missions principales : Exploitation : - Assurer et veiller à la bonne exécution du planning des collectes - Gérer les équipes de production (management de l'équipe, suivi des heures et des congés, transmission des consignes et vérification de leur bonne compréhension.) - Programmer et communiquer le planning aux équipes des collecteurs - Présence terrain auprès des collecteurs dans un but d'amélioration continue et de satisfaction client - Veiller au respect des consignes de sécurité et process de travail - Assurer la traçabilité des gisements réceptionnés - Rendre compte de l'ensemble de son activité à son responsable - Venir en renfort sur la planification des tournées - Gestion des imprévus (absences, retards de collectes...) - Optimiser les process de production - Gérer les expéditions (matières sortantes après tri) et la relation avec les récupérateurs des filières de valorisation (repreneurs, éco-organismes) - Gestion des stocks Suivi client : - Réceptionner et traiter les appels entrants des clients (sur les thématiques exploitation exclusivement) - Assurer une bonne communication des informations auprès des clients en cas de changement dans les collectes - Suivre les clients et mettre à jour les fiches clients et prospects dans notre ERP - Gérer les réclamations et relances clients - Garantir la satisfaction clients Liste non exhaustive Vous avez envie de jongler entre exploitation et relation client, alors ce poste vous permettra d'exprimer pleinement vos compétences. Prérequis au poste : - Expériences : Exploitation + Relation client - Être sensibilisé(e) aux enjeux de responsabilité sociétale - Capacité managériale - Connaitre et respecter les règles de sécurité (EPI, règles d'hygiène et de sécurité.) - Adaptabilité - Aisance rédactionnelle et de communication (relation client) - Maitrise du Pack office - Rigueur et organisation - Capacité à anticiper et savoir être réactif(ve) aux imprévus - Permis B demandé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2299.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Prime vacances, CSE, mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Logistique/transport/commercialCette expérience est indispensable
Compétences
- Constituer un dossier de transport
- Réglementation du transport de marchandises
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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