Chargé(e) de coordination locative et administrative (H/F) 57 - METZ
Offre n° 208MBNT
Chargé(e) de coordination locative et administrative (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Chargé(e) de coordination locative et administrative - Habitat inclusif CDI - Metz (57) Qui sommes nous? Résidences Comme Toit développe un concept unique en France de logements adaptés et domotisés, en cœur de ville avec présence d'un service d'aide à domicile 24h/24. Nous recherchons une personne rigoureuse et impliquée pour assurer le suivi des candidatures, la coordination locative et le suivi administratif de nos résidences. Notre objectif : permettre à des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie de vivre dans un véritable logement autonome, intégré dans la ville, avec un accompagnement adapté à leurs besoins. Une première résidence est aujourd'hui en exploitation depuis près de deux ans et plusieurs nouvelles résidences sont actuellement en construction. Le poste: Vous intervenez au cœur du fonctionnement des résidences, à la croisée : - de la gestion administrative, - du suivi des candidatures, - de la coordination locative, - et de la relation avec les différents partenaires du projet. Le poste demande rigueur, organisation, autonomie et qualité relationnelle. Il ne s'agit pas d'un poste de travail social ou d'accompagnement médico-social, mais d'un rôle de coordination et de suivi dans un environnement humain et engagé. Vos missions: Gestion des candidatures et suivi des dossiers: - Réception et traitement des demandes de contact - Analyse des candidatures et vérification des critères d'éligibilité - Constitution et suivi des dossiers administratifs, locatifs et liés aux dispositifs d'aide - Coordination avec les partenaires concernés dans le cadre de l'étude des candidatures - Suivi des dossiers jusqu'à leur aboutissement Coordination locative: - Accompagnement des futurs locataires dans la préparation de leur entrée dans la résidence - Explication du fonctionnement des résidences et des services associés - Interface avec les locataires, les partenaires et les intervenants - Suivi des situations particulières et coordination avec les différents acteurs concernés - Participation au suivi des entrées, sorties et états des lieux en lien avec les partenaires de gestion locative Gestion administrative et reporting: - Traitement des appels, courriers et emails - Mise à jour des outils de suivi et de gestion - Suivi des indicateurs d'activité et reporting - Veille réglementaire sur les sujets liés au logement, au handicap et aux dispositifs d'aide - Contribution à l'amélioration continue des outils et process internes Vie du projet: - Participation aux échanges avec les équipes techniques et les partenaires - Contribution régulière aux contenus et retours d'expérience valorisés par la communication de Résidences Comme Toit Profil recherché: Personne rigoureuse, fiable et impliquée, appréciant les environnements de travail à taille humaine, les missions transversales et le suivi concret des projets. Vous disposez idéalement : - d'une expérience en gestion locative, coordination administrative, logement social, immobilier ou environnement médico-social, - d'une bonne capacité d'organisation et de suivi, - d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, - d'une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et discernement. Une connaissance des dispositifs liés au handicap, au logement ou à l'autonomie constitue un plus, sans être indispensable. Permis B souhaité. Ce que nous proposons: - Une prise de poste souhaitée à compter de septembre 2026 - Une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 35 000 € incluant le 13e mois, selon profil et expérience - Une part variable liée à des objectifs qualitatifs et quantitatifs - 6 semaines de congés payés - Titres restaurants/mutuelle + prévoyance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- 13 ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser une demande de location
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Recouvrement des loyers et charges
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
Employeur
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