Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client, une PME reconnue dans l'enveloppe du bâtiment et les ouvrages bois (bardage, ossature bois, façades techniques, aménagements). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Responsable Travaux / Conducteur de Travaux (H/F) afin de piloter ses chantiers et accompagner la croissance de son activité. Rattaché(e) au dirigeant, vous êtes responsable de la gestion globale de vos opérations, de la préparation à la réception. Pilotage de chantiers - Organiser, planifier et piloter les travaux - Définir les moyens humains, matériels et techniques - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité Gestion technique et financière - Établir les plannings prévisionnels et suivre l'avancement - Piloter les budgets et analyser les résultats de chantier - Gérer les devis complémentaires et optimiser les coûts Préparation et organisation - Consulter et piloter les sous-traitants - Commander les matériaux et équipements - Mettre en place les procédures sécurité Management d'équipes - Encadrer, animer et coordonner les équipes chantier - Fixer les objectifs et suivre la performance - Assurer la montée en compétences et réaliser les entretiens Relation clients & partenaires - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus - Gérer la réception des travaux et lever les réserves - Formation (BAC 2 à BAC5) dans le TCE/Génie civil/Enveloppe du bâtiment ou autre... - Expérience confirmée en conduite de travaux (idéalement façade, bardage, enveloppe, TCE ou bois) - Solides compétences techniques et organisationnelles - Expérience en management d'équipes chantier Compétences clés - Maîtrise des méthodes de planification (type Gantt) - Connaissances techniques en construction et normes sécurité - Capacité à gérer les coûts et optimiser la rentabilité - Aisance relationnelle avec clients et partenaires Logiciels - Autocad - Outils de planification (Gantt, Visual Planning) Conditions - CDI - Rémunération attractive selon profil - Véhicule de fonction - Poste à responsabilité avec autonomie - Entreprise à taille humaine, en croissance Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Environnement PME agile avec circuit court de décision - Projets techniques variés (façade, bois, enveloppe) - Poste clé avec impact direct sur la performance de l'entreprise - Possibilité d'évolution vers un rôle de pilier de l'exploitation