CDD 12 mois sept 2026 sept 2027 Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. Description du poste: Dans le cadre de la mise en place d'un dispositif expérimental la Cité la Gautrêche ouvre un service permettant de « raccrocher » les jeunes déjà bien engagés dans le processus de marginalisation : un accueil de jour inconditionnel avec hébergement possible dédié aux jeunes de 14 à 17 ans qui présentent de grandes difficultés sociales. Le but de ce dispositif « Grands Mineurs » sera d'être un lieu ressource et de répit pour les jeunes en voie de marginalisation ou en errance/rupture. Le- La Chef de Service socioéducatif participera activement au quotidien de ce lieu d'accueil, à la mise en œuvre du projet d'établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002 tels qu'appropriés par la démarche Qualité de Cités Caritas. Ce poste nécessite une expérience et un intérêt confirmé auprès du public mineur en grande difficulté. Vos missions : Encadrer et accompagner l'équipe du service concernée et gérer les ressources humaines : - Participer activement au quotidien du service - Encadrer et animer les équipes. - Organiser le travail des équipes, programmer les activités des services, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings. - Développer les compétences individuelles et collectives des membres des services et identifier les besoins des professionnels en matière de formation. - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. Concevoir et mettre en œuvre le projet de service : - Animer les réunions de fonctionnement et de synthèse du service, notamment en relayant les informations institutionnelles. - Assurer l'actualisation régulière des projets de service, des règlements de fonctionnement et des livrets d'accueil. - Participer aux réunions d'analyse des pratiques des cadres du territoire. - Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi du projet du service et le respect de la bientraitance. Profil recherché - Intérêt et expérience auprès d'un public mineur en grande précarité. - CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS. - Capacité à animer des équipes, d'être à l'écoute, de travailler en partenariat et en réseau. - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets. - Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités. - Capacités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.). Détail du poste - Ville : Cholet France - Type de contrat : Contrat durée déterminée - Rémunération selon profil - Temps plein forfait jour