CONDUCTEUR DE TRAVAUX ASCENSEURS (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 208MVXL
CONDUCTEUR DE TRAVAUX ASCENSEURS (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Conducteur de Travaux (F/H) - Pôle Nouvelles Installations - Secteur Bretagne Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la mobilité verticale, un Conducteur de Travaux (F/H) pour renforcer son Pôle Nouvelles Installations. Localisation : Poste basé sur le secteur de Rennes (35) ou Lorient (56). Secteur géographique en charge : Finistère (29), Côtes d'Armor (22) et Morbihan (56). Votre mission : Sous la supervision du Chargé d'affaires, vous êtes le garant du pilotage de l'activité « Nouvelles Installations ». Vous assurez la pleine responsabilité des aspects techniques, réglementaires, sécuritaires, financiers et administratifs de vos chantiers. À ce titre, vos missions principales sont : Préparation et organisation : Planifier les chantiers dans le respect des normes en vigueur, des règles de sécurité et des procédures internes. Pilotage opérationnel : Animer et manager une équipe de techniciens, en mettant en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires pour atteindre les objectifs. Gestion de la relation client : Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients, assurer une communication fluide et réactive sur les actions menées, et participer activement à la vente de prestations de service. Gestion financière : Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de votre secteur. Représentation : Être l'interlocuteur privilégié et le garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative et solide dans le domaine de l'ascenseur. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez manager, motiver et fédérer vos équipes. Excellent gestionnaire, vous faites preuve d'une grande rigueur dans l'organisation et le suivi financier de vos dossiers. Votre sens de l'analyse, votre capacité d'anticipation et votre culture de la satisfaction client sont vos atouts majeurs pour réussir dans ces fonctions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 460000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Définir les caractéristiques techniques du produitCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
DUPONCEL ALEXANDRA
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