Chef(fe) de projet - Développement Revenus & Privatisations (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 208MWHF
Chef(fe) de projet - Développement Revenus & Privatisations (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE 2A ORGANISATION est un acteur de référence dans l'organisation de grands événements publics en France, et notamment des marchés de Noël. Fort de plus de 20 ans d'expérience, le groupe développe et produit des événements d'envergure sur tout le territoire national - dont le marché de Noël de Paris La Défense, l'un des plus importants d'Europe, ainsi que plusieurs événements outdoor dans l'espace public et le domaine concédé. Dans le cadre du lancement de son Bureau Paris, 2A Organisation recrute les profils fondateurs de son équipe Île-de-France. CONTEXTE Rattaché(e) directement à la Directrice du Bureau Paris, le/la Chef(fe) de projet - Développement Revenus & Privatisations a pour mission de maximiser les revenus générés par les événements portés par le bureau IDF. Véritable moteur commercial du bureau, il/elle identifie les opportunités, développe les partenariats, commercialise les espaces et crée de nouvelles lignes de revenus sur des événements existants. Ce poste a un impact direct et mesurable sur le chiffre d'affaires. MISSIONS PRINCIPALES Commercialisation des espaces événementiels : Commercialiser les espaces disponibles sur les événements IDF (chalets premium, stands, emplacements spéciaux) Concevoir et proposer des offres adaptées aux différentes typologies de clients (commerçants, marques, institutionnels) Assurer le suivi des négociations, la rédaction des contrats et le closing Gérer le portefeuille exposants en lien avec les équipes opérationnelles Développement des partenariats : Identifier et démarcher des partenaires locaux, régionaux et nationaux (marques, entreprises, institutions) Construire des offres de partenariat sur mesure (naming, branding, activation terrain) Animer et fidéliser le réseau de partenaires sur la durée Privatisations & hospitalités : Développer une offre de privatisation sur les événements (soirées entreprises, espaces VIP, hospitalités) Prospecter et closer les entreprises pour des privatisations partielles ou complètes d'espaces Créer et structurer des packages hospitalité à forte valeur perçue Développement des revenus complémentaires : Identifier toutes les opportunités de revenus additionnels sur les événements existants Structurer et piloter les recettes de billetterie, animations payantes, bar, restauration, merchandising Proposer et tester de nouveaux modèles économiques pour augmenter la rentabilité des événements IDF Pilotage & reporting : Construire et tenir à jour un pipeline commercial Produire des reportings réguliers à la Directrice du bureau Suivre les objectifs de revenus, analyser les écarts et proposer des plans d'action PROFIL RECHERCHÉ Formation commerciale, marketing événementiel, business development ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial dans l'événementiel, le tourisme d'affaires ou le sponsoring Excellente capacité à prospecter, négocier et closer Connaissance du secteur événementiel et des logiques B2B appréciée Sens du résultat, culture du chiffre, autonomie et esprit entrepreneurial Aisance relationnelle et goût pour la négociation à tous niveaux RÉMUNÉRATION Fixe : 35 000 € brut annuel Variable : Primes sur performance commerciale - package attractif selon résultats CONDITIONS & AVANTAGES CDI - statut cadre au forfait jours Poste basé à Paris - Saint Lazare Déplacements fréquents en Île-de-France et ponctuellement en régions Prise de poste : dès que possible Forfait mobilité durable Séminaires d'équipe ÉGALITÉ DES CHANCES Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, sans distinction de genre, de culture, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événementCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Employeur
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