Chargé de clientèle IARD ENTREPRISES H/F (H/F) 77 - MEAUX
Offre n° 208MWML
Chargé de clientèle IARD ENTREPRISES H/F (H/F)
77 - MEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
CM Recrutement recrute pour un cabinet d'assurances spécialisé en IARD Entreprises installé depuis plusieurs années en Seine-et-Marne un Chargé de Clientèle IARD Entreprises / Référent Technique H/F - Meaux (77) Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé de l'IARD Entreprises souhaitant évoluer dans un environnement où la technicité métier est réellement valorisée. Vous intervenez sur des contrats complexes et stratégiques auprès d'une clientèle composée de TPE, PME et ETI, avec un rôle central dans l'analyse des risques, la négociation compagnie et l'accompagnement des équipes internes. Vous deviendrez un véritable référent technique IARD Entreprises au sein du cabinet. Vos missions principales : Études techniques & analyse des risques - Réaliser les études techniques et la tarification des dossiers - Identifier les risques à couvrir selon les activités et expositions des entreprises - Construire des solutions adaptées en lien avec les compagnies Gestion complète des contrats - Assurer la vie complète des contrats entreprises : avenants, attestations, suivi comptable, mises à jour, flotte automobile, RC, dommages aux biens. - Mettre en place et suivre les dossiers en autonomie Négociation & accompagnement - Négocier les garanties et conditions auprès des compagnies - Conseiller les clients ainsi que les équipes commerciales sur les montages techniques - Participer à la montée en compétence des collaborateurs internes Développement & multi-équipement - Identifier les opportunités de rebond commercial - Participer au multi-équipement du portefeuille entreprises Produits principaux : - Flotte automobile - RC Entreprises - Construction / Dommages-Ouvrage - MRE / PNO - Dommages aux biens - Risques divers entreprises Nous recherchons un profil disposant : - d'une solide expérience en IARD Entreprises, - idéalement acquise en cabinet de courtage ou en compagnie, - capable de gérer des dossiers complexes avec autonomie et rigueur. Compétences attendues - Excellente maîtrise des risques IARD Entreprises - Capacité d'analyse technique et rédactionnelle - Aisance relationnelle avec les clients et les compagnies - Sens du conseil et de la négociation - Autonomie dans la gestion des dossiers Vous aimez les sujets techniques, les environnements exigeants et les dossiers à enjeux. Vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise sera reconnue et réellement utilisée. Le cabinet bénéficie d'une excellente réputation grâce à : - sa technicité métier, - sa qualité de service, - son accompagnement client, - sa capacité à gérer des risques complexes. L'environnement de travail est structuré, dynamique et humain, avec une forte culture d'équipe et une réelle proximité entre les collaborateurs et les associés. Le poste est basé à Meaux, dans des locaux modernes avec parking privé, à proximité immédiate de la gare. Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n'hésitez pas à postuler ! CM Recrutement étudie chaque candidature avec attention.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- AssurancesCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
CM RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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