Apprenti (e) gestionnaire sinistres - H/F (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 208NPFF
Apprenti (e) gestionnaire sinistres - H/F (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
Votre alternance débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre tutrice afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Au sein de la Direction de la Maintenance et de l'Exploitation, au service technique, vous aurez pour missions : - Instruction et analyse d'une réclamation en vue d'une déclaration à l'assureur MRI/DO/RC/PJ - Statistiques sinistres - Encaissement des indemnités d'assurance - Tenue de tableaux de bord, utilisation des logiciels internes, participation aux expertises sur le terrain, - Rédaction de courriers de réponse à destination des assureurs et/ou des agences de gestion Profil: Vous préparez un BTS Assurance ou Professions immobilières. Compétences comportementales: Vous avez un fort sens du service client, appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux, et réactif. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social Le lieu de travail :Siège Créteil (94) Date de démarrage souhaitée:01/09/2026 Durée de l'alternance souhaitée: 1 an Nous vous proposons: Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat. Prime/Intéressement 34 jours de congés payés 5 jours de révision Remboursement du pass Navigo à 100 % Titres-restaurant d'une valeur de 10€ dont 6 €, pris en charge par l'employeur
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Temps partiel - 34H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Intéressement / participation
- Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Assurance Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Gestion immobilière Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Assurances
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un contrat d'assurance
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI
500 à 999 salariés
Mme Cécile Caniez
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