Apprenti Responsable de secteur/Bonneuil (H/F) 94 - Bonneuil-sur-Marne
Offre n° 208MYCC
Apprenti Responsable de secteur/Bonneuil (H/F)
94 - Bonneuil-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Votre alternance au sein de notre agence de Bonneuil Sur Marne débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre tuteur afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Vos missions : Accompagné(e) par un tuteur, vous serez impliqué(e) dans la gestion et le suivi de différents aspects liés à la vie du patrimoine. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de la vacance (REL), - Suivi des taux d'encaissement, - Gestion des logements occupés et des parties communes, - Contrôle du patrimoine, - Suivi des prestataires, - Gestion administrative des travaux, - Communication avec les parties prenantes. Profil Vous préparez une formation de type Bachelor ou Licence en gestion des affaires immobilières. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, faites preuve d'aisance dans la conduite d'entretiens avec les locataires et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Votre sens du relationnel, votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir cette alternance. Le lieu de travail : 25 rue Jean Rostand 94380 Bonneuil Sur Marne Date de démarrage souhaitée : 08/09 2026 Durée de l'alternance souhaitée: 2 ans Nous vous proposons : Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat. - Primes/Intéressement - 34 jours de congés payés - 5 jours de révision - Titres restaurant d'une valeur de 6 €, pris en charge par l'employeur
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Gestion administrativesCette compétence est indispensable
- Gestion de la vacanceCette compétence est indispensable
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Suivi des prestatairesCette compétence est indispensable
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI
500 à 999 salariés
Mme Cécile Caniez
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