Responsable du développement commercial (H/F) 34 - Saint-Brès
Offre n° 208NDDS
Responsable du développement commercial (H/F)
34 - Saint-Brès - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Economies d'Energie recherche un/e chargé/e responsable de développement commercial à fort potentiel. En collaboration avec la Direction il aura pour mission de : - Qualifier, identifier et convertir des leads à fort potentiel (grands comptes, installateurs, bailleurs, collectivités). - Développer un réseau de prescripteurs, partenaires techniques et institutionnels. - Porter les offres commerciales existantes et participer à la coconstruction de nouvelles offres (portails, energy manager, CPE). - Structurer et faire évoluer les argumentaires et la stratégie de prospection. - Rédiger des propositions commerciales, assurer les rendez-vous, les négociations et le closing. - Coordonner la montée en compétence de profils commerciaux juniors ou alternants - Travailler en synergie avec les directions techniques, juridiques et marketing pour sécuriser les dossiers et fluidifier les parcours clients. - Contribuer à la stratégie de croissance externe et à la mise en place de franchises ou d'unités commerciales locales. Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour suivre et optimiser les performances de nos partenaires PROFIL : Bac +3/+5 minimum Expérience minimum de 3 ans -Idéalement, vous connaissez le dispositif des CEE et le domaine de l'énergie, dans le cas contraire, vous avez la motivation pour acquérir des connaissances techniques -Candidat H/F ambitieux(se) aimant relever les défis et capable de constituer à terme une équipe il/elle sera polyvalent(e) rigoureux(se), organisé(e) avec une forte aisance relationnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Commissions
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Fixe + variable sur objectifs - Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Word, Excel, powerpoint, CRMCette compétence est indispensable
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer et fidéliser la relation client
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Compagnie des Economies d'Energie - C2E
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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