Offre n° 208NDFW
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mai 2026

Le délégué mandataire à la protection judiciaire des majeurs travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de son Chef de Service et dans le cadre des directives fixées par le Directeur Général. Il/elle exerce, dans l'intérêt des personnes vulnérables que nous suivons, le mandat judiciaire confié par les magistrats. Le/la délégué(e) mandataire a une mission de protection de la personne et de ses biens. Il/elle doit allier un travail de bureau et de terrain tout en développant un partenariat ciblé et en se rendant régulièrement au domicile des personnes vulnérables. Cette fonction très riche confère de l'autonomie et une responsabilité encadrée. L'Udaf du Jura apporte une importance particulière au suivi des personnes, au respect de leurs droits et de leur autonomie. La bienveillance et l'empathie sont des qualités essentielles. Nous offrons une grande souplesse dans la gestion du temps de travail . Les déplacements professionnels se font avec des voitures de service.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2101.0 Euros à 2290.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DECESF, DEASS Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Analyse de la situation familialeCette compétence est indispensable
Analyser les besoins individuels et collectifsCette compétence est indispensable
Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Droit socialCette compétence est indispensable
Economie socialeCette compétence est indispensable
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
Etablir des rapports de suivi personnalisésCette compétence est indispensable
Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
Faciliter l'accès aux services publics pour tousCette compétence est indispensable
Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
Gérer des dossiers de demande d'aide socialeCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)Cette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic ou un bilan socialCette compétence est indispensable
Réglementation du logement socialCette compétence est indispensable
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
Gestion budgétaire