Chargée de planification (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 208NGKB
Chargée de planification (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Dans le cadre de son développement, ASSISTIS recherche un(e) Chargé(e) de Planification des Interventions pour assurer l'organisation quotidienne des prestations à domicile et contribuer à la qualité de service apportée à nos bénéficiaires. Les profils issus de la logistique, de la planification ou de la coordination opérationnelle sont les bienvenus. Vos missions Au cœur de l'organisation de l'activité, vous aurez pour principales missions : - Élaborer et optimiser les plannings des intervenants à domicile - Gérer les remplacements et les urgences - Assurer le suivi des interventions et des modifications de planning - Maintenir un lien régulier avec les salariés et les bénéficiaires - Veiller à la continuité et à la qualité des prestations - Participer au suivi administratif lié à l'activité Missions administratives annexes Vous participerez également à différentes tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique - Scan et archivage des dossiers - Saisie et mise à jour des dossiers administratifs - Rédaction de courriers et documents administratifs - Gestion des mails et suivi des demandes - Classement et gestion documentaire Profil recherché Excellente capacité d'organisation et de réactivité Gestion des priorités et du stress Bon relationnel et sens du service Maîtrise des outils informatiques Polyvalence et rigueur administrative Une expérience en planification ou dans le secteur de l'aide à domicile est appréciée Ce que nous proposons CDI à temps plein Une semaine d'astreinte par mois → astreinte rémunérée + une journée de récupération accordée Mutuelle d'entreprise Prévoyance Accès à une plateforme dédiée au bien-être au travail Une équipe dynamique et bienveillante Un environnement de travail humain et stimulant Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ASSISTIS, c'est intégrer une structure à taille humaine engagée dans l'accompagnement des personnes à domicile, tout en valorisant le bien-être et l'implication de ses collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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