AGENT DE SERVICE HOTELIER EN EHPAD CDD de remplacement (H/F)

AGENT DE SERVICE HOTELIER EN EHPAD CDD de remplacement (H/F) 17 - ROCHEFORT

Offre n° 208NHKB
AGENT DE SERVICE HOTELIER EN EHPAD CDD de remplacement (H/F)

17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mai 2026

Notre EHPAD indépendant est basé à Rochefort et accueille 71 résidents. Urgent ! Nous recrutons un agent de service hôtelier à 80% dans le cadre de remplacements, vos missions principales sont : - Assurer le service du petit-déjeuner, - Effectuer l'entretien de l'établissement et des chambres des résidents, - Assurer le service en salle à manger, le débarrassage et la plonge en cuisine. Horaires à l'entretien : 07h10-14h00 ou 07h10-15h00 ou 8h30-14h00 Horaires du week-end : 07h10-15h00 ou 07h10-13h45 et 18h15-20h00. Horaires en cuisine : 9h00-14h00 et 17h-20h30 ou 18h30-20h30 Travail un weekend sur deux avec des repos en semaine. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience sur ce poste en EHPAD.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1620.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Relayer de l'information
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Tracer les actions d'hygiène réalisées
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

LA ROSERAIE

20 à 49 salariés

X roseraie recrutement

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