Un(e) Technico-commercial(e) (H/F) 81 - PUYLAURENS
Offre n° 208NJBF
Un(e) Technico-commercial(e) (H/F)
81 - PUYLAURENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Yep Habitat ouvre ses portes à un(e) Technico-commercial(e). Acteur majeur de la rénovation énergétique, notamment dans le photovoltaïque, Yep Habitat est présent dans toute l'Occitanie. Forte de son expertise, l'entreprise conçoit des installations adaptées pour une énergie maîtrisée et durable. Aujourd'hui, dans le cadre de son développement, YEP Habitat renforce ses équipes. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e). Quelles seront vos missions ? * Développer votre portefeuille clients via la prospection et le parrainage * Conseiller les particuliers et leur offrir une expérience de vente sur mesure * Piloter votre activité (reporting quotidien) et assurer le suivi administratif avec notre équipe * Relever des challenges commerciaux pour développer votre chiffre d'affaires Profil recherché : -Profil avec ou sans expérience (les débutants sont acceptés !) -Goût du challenge et fort attrait pour le terrain -Capacité à établir une relation de confiance, excellent sens de l'écoute et de la communication -Enthousiasme, autonomie, persévérance et maîtrise des outils digitaux -Permis B en cours de validité (obligatoire) Secteur : gestion des départements 82/81/31/46/47/11 - CDI, statut VRP Rémunération : fixe de 1 824 € brut mensuel + commissions attractives (jusqu'à 8 % du CA) + primes de challenge Avantages : véhicule de société dès la 1re semaine (avec carte essence), smartphone, PC portable, imprimante Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe ! Envoyez votre candidature directement par mail : contact@yephabitat.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Commissions
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Traiter les réclamations des clients
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Employeur
A.L.N. SERVICES
20 à 49 salariés
M. JULIEN DUFOUR
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