Responsable d'Atelier (H/F) 38 - ST CHEF
Offre n° 208NQHQ
Responsable d'Atelier (H/F)
38 - ST CHEF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. Contexte du poste MTB MANUFACTURING, notre pôle ingénierie et montage de machines de recyclage recrute un Responsable d'Atelier (H/F) afin de piloter l'ensemble de l'activité de montage en collaboration avec la Direction. Vos missions : Rattaché.e au Directeur industriel du groupe MTB, votre rôle est d'animer et de superviser les équipes de montage, d'optimiser les processus de production en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des coûts et des délais. Vos missions principales sont les suivantes : Management & animation d'équipe - Encadrez et animez une équipe d'environ 15 personnes (mécaniciens monteurs) - Organisez le travail quotidien, répartissez les tâches et accompagnez les équipes dans leur montée en compétences - Veillez au maintien d'un bon climat social et d'une communication fluide au sein de l'atelier Pilotage de l'activité atelier - Planifiez et coordonnez les opérations de montage en lien avec le Responsable du service peinture - Garantissez le respect des délais de fabrication, des temps de montage et des exigences qualité - Assurez la disponibilité des moyens matériels et la bonne utilisation des ressources Performance & amélioration continue - Participez à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance (KPI) quotidiens - Analysez les écarts (qualité, délais, productivité) et mettez en œuvre des actions correctives - Identifiez les dysfonctionnements techniques ou organisationnels (procédés, flux, approvisionnement.) et coordonnez leur résolution avec les services méthodes et qualité - Êtes force de proposition sur l'amélioration continue et l'évolution des outils et équipements de l'atelier Qualité, sécurité & organisation - Veillez au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des standards qualité - Contribuez à l'optimisation de l'organisation de l'atelier et des flux de production Vos atouts pour ce poste : Vous êtes issu-e d'une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5, ou disposez d'une expérience équivalente acquise en milieu industriel. Vous justifiez d'une expérience d'environs 10 ans, idéalement en atelier de montage mécanique, incluant de l'encadrement d'équipe opérationnelle. Manager de proximité, vous êtes à l'aise sur le terrain et savez organiser, fédérer et motiver vos équipes au quotidien. Reconnu-e pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe indispensable pour collaborer efficacement avec les différents services. Orienté-e solutions, vous savez déléguer, responsabiliser et maintenir un haut niveau d'exigence en matière de qualité, de sécurité et de respect des délais. Si vous avez à cœur de travailler au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse qui tend à offrir à ses salariés un cadre de travail exceptionnel en préservant l'esprit humain d'une entreprise familiale, rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Primes
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
- Animer et diriger les équipes de production
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les urgences et les imprévus en production
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser et planifier une activité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
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