Agent Administratif (H/F)

Agent Administratif (H/F) 56 - LORIENT

Offre n° 208NRYL
Agent Administratif (H/F)

56 - LORIENT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2026

Le présent contrat est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, conclu conformément aux articles L.1242-2 et suivants du Code du travail. Le présent CDD est conclu pour faire face à un accroissement temporaire d'activité : - la structuration et le suivi des adhésions, - le suivi renforcé des élections professionnelles (CSE), - l'organisation de formations syndicales, - la préparation du congrès de l'Union Locale prévu en juin 2027, - le renforcement des actions de communication et de gestion administrative. Vous maitrisez les logiciels de bureautique (pack office). Vous travaillez 24h /semaine, horaires et jours de présence négociables, sur une plage horaire de 8h à 17h, du lundi au vendredi.

Type de contrat
CDD - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1440.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Bureautique - ou BTS bureautique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrierCette compétence est indispensable
  • Techniques de secrétariatCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Classement, archivage
  • Corriger et mettre en forme un document
  • Diffuser une information, une publication
  • Environnement administratif, institutionnel et politique
  • Mettre en forme un document
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • Organiser l'agenda des réunions
  • Organiser un rétroplanning
  • Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • Réaliser des travaux de reprographie
  • Techniques de numérisation
  • Utilisation de logiciels spécialisés

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

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