Offre n° 208NWQG
CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)

Actualisé le 26 mai 2026

Membre de l'équipe de Direction du Pôle Enfance Jeunesse, par délégation du Directeur, vous êtes responsable de : - L'amélioration continue de la qualité, de la cohérence et de la permanence des missions du service. - La mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet de service. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des mineurs. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Vous impulsez et développez les partenariats. Vous assurez la gestion administrative et le budget éducatif du service. Pour chaque mineur, dans le cadre d'un mandat judiciaire ordonné par le juge des enfants, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet personnalisé, le respect des droits et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous respectez les procédures internes nécessaires au bon déroulement des mesures et de la vie du service.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Complémentaire santé
selon ancienneté + primes

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
Gestion budgétaire
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Techniques de communication orales, écrites et numériques